• 未経験者歓迎

インフラエンジニア(未経験歓迎)研修制度充実(1~3ヶ月)

社名非公開

募集要項

仕事内容

お客様先にプロジェクトチームの一員として常駐していただき、システムの運用を担当いただきます。
お客様は複数の官公庁や自治体または200拠点を持つ大手ホームセンターなど様々です。

【具体的には】
■お客様の要望に応じたハードウェアおよびソフトウェアの調達
■要件定義
■設計・構築
■試験
■システムの導入
■運用・保守業務

難しそうに見えるかもしれませんが、しっかり研修を行ってから、また先輩社員の元、チームで業務を行いますので安心してください!

【勤務時間】
※シフト制
日勤/9:00~18:00、夜勤/17:30~9:30
【実働】日勤/8時間00分、夜勤/16時間00分
【休憩】日勤/60分、夜勤/120分
【残業】月20時間程度(プロジェクトリーダーの場合)
※夜勤明けは2連休

【キャリアアップ】
2年間運用業務を経験した後は、チームのプロジェクトリーダーとしてプロジェクトの推進やチームのマネジメントをしていただきます。
ゆくゆくは協業の大手メーカーと共にシステムの適用や改善の提案までしていただきます。

【研修】
1~3ヶ月のビジネスマナー研修がありますので未経験の方でも安心の研修体制です。
入社後は新卒・中途に限らず、ご自身の経験や知識に応じて座学研修やOJT研修を受けていただきます。
一通り研修を受けた後は、技術レベルに合ったプロジェクトに配属となり、先輩エンジニアと仕事を通じて業務だけでなく顧客との接し方、チームワークなどを覚えて頂きます。

勤務地

※クライアント先により異なります。(東京都内が中心)
※基本はお住いのところから通える範囲内での勤務ですので、ご安心ください。

年収

250万円 〜 500万円まで

給与・待遇

年収257万円~500万円
※経験、スキルにより考慮

■昇給:あり
■賞与:年2回(夏・冬:2ヶ月分)
■固定残業代(46,380円、30時間相当分)
※時間超過分は追加支給有

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(10日~20日)
■育休産休制度
※年間休日:120日

応募資格

転職回数2回まで
その他不問

雇用形態

正社員

福利厚生、待遇

■通勤手当(上限20,000円まで)
■資格手当(5,000~300,000円)
■各種社会保険完備
■退職金,資格取得(自己啓発)奨励金制度
■社内報酬制度
■資格援助金制度(合格者にのみ援助金あり)
■研修参加費の援助金制度
■書籍購入制度(会社負担)
■評価制度(得点式)※減点はありません。
■育休産休制度
■社員旅行
■カンファレンス(年二回の定例全社会議)
■創立記念パーティー
■ワインパーティー
■サマーパーティー
■クリスマスパーティー
■バースデーパーティー
■バンドパーティー
■フットサル大会
■マス釣り大会

企業概要

会社名

社名非公開

会社概要・特徴

◇システム開発、企画、設営、販売、運用、保守システム運用状況の調査・分析・改善提案

◇各種情報の収集、分析、提供サービス

◇海外システムの調査・調達・導入支援

◇新規ビジネスの市場調査・企画・提案・実施

◇海外商品導入のための市場調査および輸出入業務

◇海外業績調査およびリポート作成

◇海外システムの調査・調達・導入支援

◇テレワーク事業

◇有料人材紹介

業種

ハードウェア

設立

2008年

資本金

10,000,000円

企業規模

1-99人

更新日 2019/08/20
この求人の取り扱い人材会社

株式会社セゾンパーソナルプラス