【SAP導入コンサル/SE】終身雇用を目指すITコンサル企業/ABAP開発(東京/大阪他)

社名非公開

募集要項

仕事内容

SAPシステム構築プロジェクトにおける業務をお任せします。
(プロジェクトマネージャー、リーダー、PMO業務、コンサルタント、ABAP開発)

≪具体的には≫
現状分析、課題抽出、新業務立案、FIT&GAP、カスタマイズ、アプリケーション開発における要件定義、設計、開発、運用、保守等の上流工程から下流工程までの全般

※あなたの経験・スキルが発揮、成長できる案件・ポジションからスタートしていただきます。

≪開発環境・業務範囲≫
あなたの経験・スキルにより、業務範囲を決定いたします。
面接を通して決定していきましょう。

開発環境:~SAP ECC6.0、(SAP HANA)、ABAP

≪この仕事の魅力≫
◆ERPで企業をサポートするやりがい◆
大規模案件~小規模案件のプロジェクトが豊富で、多業種にわたってSAPを中心としたERPスペシャリストを目指せます。
ERPパッケージを通して「ヒト」「モノ」「カネ」のビジネスの基本を経験できるだけでなく、本質的な業務知識を高める事が可能です。

◆ステップアップ◆
開発や保守運用業務だけでなく、要件定義などの上流工程へステップアップできます。ベテラン社員がそのサポートをします。
いずれEPRに特化しないITコンサルタントとして成長できます。
社内においてもコアメンバーとして成長していけるため、仲間や組織を作り上げて行くやりがいも感じることができます。

勤務地

■東京本社
東京都港区虎ノ門
■大阪支社
大阪府大阪市北区西天満
■広島支社
広島県広島市南区
■名古屋支社
愛知県名古屋市中区

年収

350万円 〜 1,000万円まで

給与・待遇

【給与】
■年収:350万円~1000万円
月給24万円~70万円★スキル見合い
※経験・年齢を考慮し当社規定により優遇します
※正社員・契約社員に給与および待遇の差異はございません
※残業代別途支給(当社規定あり)

実際の給与例
【年収例】
650万円(35歳/入社5年目)
750万円(40歳/入社5年目)

【勤務時間】
09:00~18:00

【待遇・福利厚生】
●昇給年1回
●賞与年2回
●健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
●厚生年金
●雇用保険
●労災保険
●交通費全額支給
●定期健康診断
●住宅手当(役職者は除く)
●家族手当(役職者は除く)
●退職金制度
●各種イベント(社員旅行、クリスマスパーティー)
●ご家族へのプレゼント(誕生日のケーキやお年玉等)
●外部研修
●各種慶弔金

【転勤の有無】
無し

休日・休暇

【年間休日125日】
●完全週休2日制(土・日)
●祝日
●年末年始休暇
●慶弔休暇
●特別休暇
●誕生日休暇
●産児休暇
●育児休暇
●年次有給休暇(15~20日)

応募資格

【以下いずれかに当てはまる方 】
■ABAPの開発経験(1年以上)
■SAPのコンサル経験(1年以上)

【活かせる経験・スキル】
SAPの実務経験をお持ちの方、SAPの導入経験をお持ちの方
現企業にてSAPのオペレーションをされていたご経験

雇用形態

正社員

募集背景

創業以来、システム開発まで一貫したソリューションを提供し顧客の経営課題を解決してきた当社。
業務拡大により、今後のより一層の飛躍を目指して、新たなメンバーを募集します。

企業概要

会社名

社名非公開

会社概要・特徴

■基幹業務改善
業務改善支援コンサルティング システム構想策定支援コンサルティング
ERPパッケージ導入コンサルティング ソフトウェア開発 システム運用・保守

■経営管理業務改善
データ分析コンサルティング BI導入コンサルティング 経営計画策定プロセス
改善コンサルティング

業種

ソフトウェア・情報処理

設立

2006年10月

資本金

9,900万円 (渦潮電機株式会社100%出資)

企業規模

1-99人

更新日 2019/09/20
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