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ソフトウェア開発エンジニア(オープン系・Web系)

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社

募集要項

仕事内容

各種ソフトウェア開発を行います。
(PMO、要件定義、基本設計、詳細設計、モデル作成、実装、シミュレーション、テスト等)

【プロジェクト例】
・メッセージAndroidアプリの開発
・新型プリンターのユーティリティ開発
・衛星通信システムの方式設計/要件定義/総合試験
・カーナビゲーションシステムの画面設計
・Javaによる各種ソフトウェア開発
・航空関連システムの開発PMO業務
・金融系システムの開発マネジメント
※ご経験やご希望により、最適な業務をアサインいたします。

勤務地

プロジェクト先又は当社の開発拠点

■全国のプロジェクト先 北海道/東北/関東/甲信越/東海/関西/北陸/近畿/中国/九州 
■全国39拠点
仙台/山形/宇都宮/つくば/群馬/埼玉/千葉/八王子/品川/厚木/横浜/甲府/浜松、豊田/名古屋/四日市/金沢/京都/大阪/神戸/姫路/広島/福岡/北九州/札幌/郡山/新潟/水戸/松本/静岡/富山/滋賀/熊本
※全国の自社開発センター勤務も可

年収

〜 800万円まで

給与・待遇

年収:300万~800万円
※経験、スキルに応じて優遇
(スキル次第では年収800万~1000万円以上も可能)

【昇給】
年1回(前年実績1,000円~20,000円)

【賞与】
年2回(6,12月) ※決算賞与を別途支給する場合あり(前年実績3.1ヶ月)
【手当】
通勤交通費(実費支給 150,000円/月上限)、役職手当(当社規定による)、資格手当(衛星管理者)、赴任手当(8万円/月)、赴任一時金、時間外(1分単位)、帰省旅費(月1回)、出張手当など

【社会保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

【健康管理】
定期健康診断、産業医面談、メンタルヘルス

【慶弔関係】
慶弔金、見舞金

【その他】

社宅制度
引越費用補助
資格取得補助
テクノプロ・グループ従業員持株会(奨励金有り)
財形貯蓄制度
社内クラブサークル活動支援
健康保険組合
労働組合
福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
総合福祉団体定期保険退職金制度(確定拠出年金制度)
退職金制度(確定拠出年金制度)

休日・休暇

土曜日
日曜日
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
出産・育児休暇
介護休暇

<補足>
有給:6ヶ月勤務後、10日間付与
年間休日123日(113日+特別有給10日)

応募資格

【望ましい経験・スキル】
・JavaやC#、C++を用いたソフトの開発経験1年以上
・PLやPMのご経験

募集年齢

57歳以下

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員

企業概要

会社名

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社

会社概要・特徴

お客さまの6割が上場企業。モノづくりを技術面で支える会社です。
私たちテクノプロ・デザイン社は、東証一部上場企業テクノプロ・ホールディングスのグループ会社です。航空機、自動車、家電、産業機械、通信機器、プラントなどの幅広い領域において、日本を代表する企業のモノづくりを支えてきました。お取引しているお客さまは、常時800社以上。6,000人を超えるエンジニアがモノづくりの現場で活躍しています。また、自社製品の先進技術の研究開発を自社開発センターにて行っています。

業種

人材派遣・人材紹介・アウトソーシング

設立

1997年6月

資本金

1億円

企業規模

1000人以上

更新日 2019/09/12
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