機械系エンジニア/業界NO1グループ/全国

株式会社メイテックフィルダーズ

募集要項

仕事内容

■募集職種
設計(三次元CAD等を用いた製品・設備の機構・筐体設計、冶具設計 等)、解析(構造、強度 等)、生産技術、品質保証、品質管理、評価、装置・製品の組付・調整・保守メンテナンス 等

■仕事内容
各種解析業務・構想設計から詳細設計、製図、評価など設計開発に関わる業務全般が業務範囲。
・経験に合わせ最初の業務はポンチ絵を書く方から、設計の補助の方まで様々。
・単独での派遣はベテラン中心の5~10%のみ。基本的に周りのサポートを受けながらの環境。
・ゲーム機からロケットまで、プロマネから設計の職人としてまで、幅広いキャリア構築可能。
・案件例(バイクの設計、医療機器設計、次世代ゲーム機の研究、人工衛星搭載機器開発など)

【プロジェクト例】
自動車
エンジン制御システムの設計開発 内装品の樹脂設計 トランスミッションの設計開発 ドアの解析

二輪車 
エンジン設計 フレーム、外装品の設計 

医療用機器
血液分析装置外装の板金設計 医療用X線装置の技術開発

航空・宇宙
回転翼航空機装備品の設計開発 ロケット用油圧系機器の
開発

ロボット 産業用ロボットアームの機構設計

デジタルカメラ
製品本体の筺体設計、周辺部の機構設計 製品の性能試験

スマートフォン/携帯電話
本体、周辺機器の樹脂設計 可動部品の樹脂設計

家電
製品の筺体設計 製品の試験計画 実機評価

テレビ
スクリーン部の樹脂設計

AV機器
プロジェクター内部の放熱設計

パソコン、プリンタ
情報通信機器の筺体設計 プリンタ紙送り機構の駆動設計 プリンタヘッド部の試験、解析

模型・ラジコン
玩具外装のモデリング、金型設計

デジタルゲーム機
アーケードゲーム機の設計開発

半導体製造装置
半導体製造装置の据付調整

生産設備
光学製品の生産技術業務

燃料電池
燃料電池の筐体設計業務

勤務地

東京都及び全国(北海道/東北/関東/甲信越/東海/北陸/近畿/中国/九州)、大阪府及び全国(北海道/東北/関東/甲信越/東海/北陸/近畿/中国/九州)

年収

400万円 〜 700万円まで

給与・待遇

■年収例:400万~700万(20歳~49歳例)
■月収例:20万~45万(20歳~49歳例) 

賞与
年2回 (6月、12月)
合計1,402,400円 (2018年実績・管理職を除く平均賞与額)

(ご参考:モデル給与例)
22歳大卒 月収:20万600円
25歳 444万円(月収:26万6,530円)
29歳 488万円(月収:29万1,170円)
33歳 537万円(月収:31万1,150円)
37歳 593万円(月収:34万8,465円)
※こちらは各年齢におけるモデル年収となります。
※残業手当30H分を含みます
※上記は住宅手当が入っている為変動する場合があります。



【待遇】通勤手当
超過勤務手当(全額支給)※サービス残業なし
地域手当(扶養者の有無や地域により月4,400円~1万6,300円)
単身赴任手当(グレードに応じて5万円~5万5000円まで)
帰省手当(有配偶者のみ単身赴任先からの往復運賃実費×2回分/月支給)

転勤一時金
家族帯同:80,000円 独身者:50,000
別途引っ越し代を会社から支給

社宅制度:
家族社宅・単身社宅・独身社宅※費用は月2~4万円+光熱費を個人負担)
住宅利子補給制度
社会保険完備(メイテック健康保険組合、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

社員持株(メイテック株)制度
互助会制度
財形貯蓄奨励金制度
慶弔見舞金制度
退職金・退職年金制度
JTBベネフィット「えらべる倶楽部」
メイサービスによる法人提携特典等(割引や優待等)

各種レクリエーション活動
宿泊研修
各種表彰制度
社内技術認証制度
通信教育補助制度
資格取得奨励金制度

休日・休暇

【年間休日】128日
完全週休2日制(土・日)、祝日
夏期休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク
有給休暇(半休制度あり)
※エンジニアの平均有給取得日数10.84日/年
積立休暇、慶弔休暇
育児・介護休業

応募資格

【必須条件】
■開発設計(3DCADを用いた製品・装置等の機構・筐体設計 等)
■設計周辺の実験・評価
■各種解析業務
■装置・製品の組付・調整・保守メンテナンス 等
※上記いずれかの経験1年以上(学歴不問)

●未経験者
・学歴:大学院、大学、高専、理工系専門学校(2年制)卒以上
《機械・電気・情報・航空など》

【歓迎条件】
■力学の知識・技術計算・製図の基礎知識
■三次元CAD(CATIA、I-DEAS、Pro-E)及びその他のCADでの設計業務経験
※設計経験未経験でも歓迎いたします。






高校以上

雇用形態

正社員

企業概要

会社名

株式会社メイテックフィルダーズ

会社概要・特徴

BMS(ベストマッチングシステム):全国の取引先からの仕事情報を社員に公開し、常にエンジニアが自らの市場価値を把握し、キャリアデザインできる仕組みを構築しています。

研修システム:実践的且つ体系的な研修システムにより、製造業の設計・開発現場で必要とされている最先端スキルを身につけ、成長し続けることができます。

時代とともに、技術ニーズはますます多様化、高度化しています。そのような環境の中、メイテックフィルダーズは緻密な技術トレンド情報の収集・分析によって変化し続ける市場のニーズを的確に把握し、常に即戦力となる有能な人材を送り出しています。メイテックフィルダーズの高いサービス品質の源泉。それは、コミュニケーション能力などのヒューマンスキルを備えたエンジニアの優れた「人間力」にあります。エンジニアに対する可能な限りのサポートが実現するニーズの変化に迅速かつ柔軟に対応できる高い「技術力」にあります。
メイテックフィルダーズはグループ会社との緊密な連携のもと、優れた「人間力」と確かな「技術力」によって最良のサービスと確実な成果を提供します。様々な派遣先を経験することで、次々と新しい業務領域にチャレンジできる環境が同社にはあります。
1つの会社に就職すると、担当業務が限定されスキルの幅を広げられない可能性もございますが、特定労働者派遣という業務形態ならば、様々な企業にて幅広い仕事を経験することが出来るので、エンジニアとしてのスキルアップを図ることが出来ます。

【社員の年齢構成比】
<直接・間接含んだ人数>合計2,423名
20代 1,171名(48.33%)
30代 833名(34.38%)
40代 350名(14.44%)
50代 68名(2.81%)
60代 1名(0.04%)

【エンジニア数】2,517名

【エンジニア比率】95.3%

【社員の平均年齢】(直接・間接)31.97歳(2018/3/31時点)

【10年以上在籍】683名

【定年到達者】14名(エンジニアのみ)

【離職率】8.83%

【稼働率】98.9%(※新入社員除く)

【社内技術研修】683講座
※各業界に絞った研修など様々な分野の研修を全国各地で開催します。

業種

人材派遣・人材紹介・アウトソーシング

設立

1979年12月

資本金

1億2000万円

企業規模

1000人以上

更新日 2019/10/21
この求人を担当する転職アドバイザー
転職アドバイザー

ヒューマンタッチ株式会社 大阪支社

野阪 明(ノザカ アキラ)

  • 男性

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