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管理部長【人事・総務・購買/2020年OPEN!強羅高級旅館】

社名非公開

募集要項

仕事内容

2020年秋、強羅駅から徒歩約3分の好立地にグループ事業ブランドの新築施設として2件目となる温泉旅館を開業致します。
今回は、管理部門責任者(人事総務購買)全般の業務及びマネジメントを担当していただくポジションの募集です。
具体的には、
◎人事業務全般
・人事評価制度他、諸規程制度立案、運用
・採用計画立案、新卒、中途採用活動
・教育制度構築、運用
・労務、コンプライアンス対応 他
◎総務業務全般
・内部統制
・諸規程整備
・法務 他
◎経理業務全般
・日次、月次等の仕訳等の業務統括
・月次、四半期、半期、通期決算、税務申告、税務署対応等(決算書は、顧問税理士が作成)
・資金繰り
・給与計算、社会保険業務のチェック
◎購買業務
・ホテル内の備品、消耗品、食材類の管理
・原材料費の算出
・館内施設及び設備の維持、管理
・エネルギー管理、コスト管理、
・防火、防災対応及び関係設備機器の維持管理

◎課員育成

勤務地

足柄下郡箱根町強羅

年収

600万円 〜 800万円まで

給与・待遇

※経験、能力を考慮の上決定いたします
■通勤手当:会社規定に基づき支給
■賞与:有 
■給与改定:年1回
■各種社会保険完備(厚生年金、健康、雇用、労災)  
■退職金制度
■その他
グループ健康保険組合、直営保養所(軽井沢・京都嵐山・伊勢志摩)や契約保養所(全国)

休日・休暇

■年間休日:108日(月9日/シフト制)

■休暇
・年次有給休暇(入社半年経過後10日~)
・産前産後休暇
・育児休暇
・看護休暇
・介護休暇・休職
・生理休暇
・慶弔休暇
・積立保存休暇
・ボランティア休暇・休職

応募資格

【必須条件】
■総務人事購買の経験(規模100名~300名程度の組織)があり、実務を理解している方
■管理部門責任者としての経験をお持ちの方

【歓迎条件】
■ホテル事業会社で管理職経験をお持ちの方
■経理業務の実務経験があれば尚可

募集年齢

35歳以上 45歳以下

【制限理由】
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員

企業概要

会社名

社名非公開

会社概要・特徴

グループの所有するホテル・旅館・宿泊型研修施設の運営(別府杉乃井ホテル、クロスホテル大阪、ホテルユニバーサルポート、セミナーハウス(府中/船橋/幕張/梅田)等多岐にわたります。

業種

ホテル

設立

1997年1月

資本金

非公開(オリックスグループ100%)

更新日 2019/10/17
この求人を担当する転職アドバイザー
転職アドバイザー

株式会社ゲートステージ

髙嶺 涼子(タカミネ リョウコ)

  • 女性

一期一会を大切に

「転職」という2文字が頭をよぎるとき、あなたはどのような状況にあるのでしょうか。「今よりも仕事の幅を広げ収入UPを得たい」のかもしれませんし、「家庭の事情で転職を考えざるを得ない状況」なのかもしれません。又は別の理由かもしれませんね。

求職者の方はそれぞれ様々な事情や理由を抱えていらっしゃいます。
そんな時、サポートする役割の一端を人材エージェントが担っていると考えています。

転職活動は、今までの「あなた」が積み上げてきたキャリアをじっくりと振り返り、棚卸することから始めます。ご自身の強みがどこにあるのか、何だったら頑張れるのか、何ができるのか(「やりたい」ではありません)を一緒にしっかりと見定めていきます。
そのうえで企業や仕事のマッチングを図っていきます。
しかし、ご本人が希望されていても面談をしていくなかで、今は転職するタイミングではないなと感じたり、別の職種が向いているかもしれないと感じた場合は有耶無耶にせずにきちんとお伝えします。その場しのぎの安易な求人の提案は一切致しません。

「幸せな転職ができるようなサポートをし続けていく」こと、
「あなた」が輝き、力を発揮し、そして活躍できる次のステージを一緒に探していく、そんなサポートができればこれ程嬉しいことはありません。
どうぞ安心してご相談ください。