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土日面接可 データサイエンティスト 年収~800万円

社名非公開

募集要項

仕事内容

通信キャリア、大手SIer、情報通信業界等のお客様のプロジェクトに対して、膨大なデータを あらゆる角度から分析し事業の意思決定を行っていくサービスを提供、
さらにプロセス間調整、 課題発見、改善提案、実行などの付帯サービスを提供することにより、お客様のバリューチェー ンを改善し、開発スピードの向上を行います。

勤務地

関東・中部・関西の大都市圏
※勤務地エリア限定制度有

年収

350万円 〜 800万円まで

給与・待遇

●想定年収 ~ 800万円
※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。
※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。
●入社実績例
・875万円/42歳/グループリーダー
・800万円/40歳/グループリーダー
・720万円/42歳/チームリーダー
・680万円/47歳/チームリーダー
・630万円/35歳/メンバー
・545万円/33歳/メンバー
・430万円/32歳/メンバー
・400万円/27歳/メンバー
・373万円/24歳/メンバー

・通勤手当(上限8万円/月) ・残業手当(残業代は100%支給)
・家族手当(配偶者:1万5千円/月、子供:7千円/月)
・住宅手当(賃貸、もしくは住宅ローン支払い中の方に支給)
・業務関連資格手当(同社規定に定める資格保有者に対して支給)
※例:CCNP1万円、TOEIC860点 3万円 など ・役職手当、単身赴任手当、単身住居手当、帰省手当 など

休日・休暇

・年間休日127日(※2019年度、土日祝日、夏期、年末年始)
・有給休暇(入社半年経過後10日、最高20日、年次有給休暇取得率約 83%)
・産前産後休暇、育児休業
・介護休業、慶弔休暇 など

<福利厚生>
・社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
・寮・社宅制度有り
・資格報奨金(約150の資格に対して、入社後取得した際に支給)
※例:応用情報技術者試験 10万円 など
・親睦補助(親睦を目的とした会合時の費用を、規定に基づき補助)
・慶弔見舞金、財形貯蓄制度、退職金制度、団体保険、互助会 など

応募資格

・RもしくはPythonを使用したデータ分析、データ成型業務の経験者
・周囲とコミュニケーションを取り、仕事を前に進めていける方

<歓迎する経験、資格>
・データサイエンスに関する体系的な教育を受けたことがある方

募集年齢

20歳以上 49歳以下

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員

勤務時間・選考プロセス

<勤務時間>
9:00~18:00(所定労働時間内/実働8時間、休憩1時間)
※プロジェクト先に準じます

<選考プロセス>
書類選考 → 適性検査・面接(1-2回) → 内定 → オファー面談(※処遇面の話し合い、選考中に聞けなかったことへお答えします)
*応募から内定まで10日間と、スピーディーな選考日程ですので年内のご入社が可能です。

企業概要

会社名

社名非公開

会社概要・特徴

IT・情報システム、メカトロニクス・エレクトロニクス、バイオ・ケミストリー分野における
エンジニア派遣事業、開発請負、および有料職業紹介事業。
同社は技術支援だけでなく、現場目線でお客様先の本質的な課題を解決する「同社の差別化された●●●」というサービスを提供しています。
2011年からのサービス開始後、現在ではプロジェクト件数も900件を超え、その成果として約16億円の利益をお客様に提供しています。
単なる技術者派遣サービスでもコンサルティングサービスでもないこのサービスに各メディアやお客様からも非常に注目されています。
また、より働きがいのある会社を目指し、キャリア支援、教育・研修には特に力を入れているほか、各種手当等の福利厚生も充実しています。
2019年4月に社員数が4,200名を超えましたが、チーム<同社>としての連帯感はますます高く、社員一人ひとりのキャリアに向き合い、
エンジニアが生涯笑顔で活躍できる会社を創造するため真剣に取り組んでいます。

業種

人材派遣・人材紹介・アウトソーシング

設立

2004年

資本金

10億6,300万

企業規模

1000人以上

更新日 2019/12/02
この求人を担当する転職アドバイザー
転職アドバイザー

アルファパートナーズ・ビズ株式会社

渡辺 澄(ワタナベ キヨシ)

  • 男性
  • 67歳
  • コンサルタント歴4年

候補者に〈気付き〉を与えるようなアドバイスを心掛けています。

求職者の方がどのようなキャリアプランを描いているのか、どの方向に進みたいのかを最初に確認させていただいています。できるだけ早い段階で良好な関係を築いて、信頼関係の基に転職のサポートをさせていただいております。
求職者の方に「気付き」を与える事も大切にしています。コンサルタントの問い掛けに答える事で、求職者自身がご自分の強みや可能性に気付き、自信を持って進んでもらえるように心掛けています。

アドバイザーコメント

年内ご入社にチャレンジしてください。