仕事内容

【POINT】
大手デベロッパーのパートナーとして大型案件が多数ございます。
資格と経験を活かし、更にスキルをブラッシュアップ出来る環境があります。

【仕事内容】
□業務内容：
マンション、ホテル、商業施設、病院、住宅の
デザイン、設計、監理まで幅広く業務に携わります。

経済性や採算、利用者のニーズ、耐震構造など、
あらゆる面を考慮した設計プラン・デザインを行います。
デザインから設計、監理までトータルで携わっていただきます。

納期や予算、耐震性能など、
様々な要素を考慮しながら、魅力的な設計・デザインを行っていただきます。

□業務の特徴：
基本的にはチーム体制となり、
大阪・京都合わせて設計チーム、営業企画チームで稼働しています。

図面の作成、基本プラン作成はもちろん、
意匠、デザイン、設備に至るまで、互いにアイデアを出し合い、
クライアントや利用者にとって最適なプランを提案します。

年齢や経歴に関係なく、意見の言いやすい環境のため、
アイデアをどんどん引き出し、満足度の高い業務を行うことが可能です。

また大規模な建造物を手掛けることができるのでやりがいは充分です。
自分の設計やデザインが地図に残っていくお仕事です。

□配属部署、教育制度：
・勤務予定となる大阪と京都は、
　現在12名の建築士が在籍しており、設計業務を行っています。
　チーム制となりますが、待ちの姿勢ではなく、自分ができることを見つけて
　積極的に周りを動かしていける方を求めています。
・入社後、OJTにて同社の業務の流れを習得していきます。
　分からないことがあれば先輩にすぐ聞き、解決できる環境です。

勤務地

年収

550万円 〜 650万円まで

給与・待遇

年収550～650万円
月給400,000～500,000円
（固定残業代22,000円/20時間相当分を含む。超過分は別途支給。）
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

□昇給年1回
□賞与年2回

【年収例】
・563万円（37歳／月給35万8000円＋手当＋賞与）
・768万円（49歳／月給49万1000円＋手当＋賞与）

□月給制
□残業手当有

【福利厚生】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
退職金制度
通勤手当（全額支給）、職能手当、皆勤手当、資格手当
民間労災保険加入
社内旅行、レクリエーション、リゾート施設会員

休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日～20日
休日日数105日

土・日（月1～2回土曜出社あり）、祝日
GW、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、特別休暇

□休日について：
会社既定のカレンダーにより年間休日は105日です。
月2回程度の土曜日出勤と残業がありますが、
月2回程度水曜日にはノー残業デーを設けて18時退社を勧めています。

応募資格

□必須条件：
・建築士の資格のある方

□歓迎条件：
・ＲＣ等のマンション実施設計のご経験
・JW-CADが使えるスキル
・建築施工管理技士資格
・宅地建物取引士の資格

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00～18:00
・所定労働時間：8時間
・休憩時間：60分
・時間外労働：月40時間程度