- 急募
意匠設計職/大型プロジェクトに参画/初年度1,000万超狙える/スターティング主要メンバー
株式会社長谷工コーポレーション
募集要項
仕事内容
【おすすめPOINT】
◎新しい長谷工のスターティング主要メンバー
◎都市開発、再開発等の大型プロジェクトに参画することができます。
◎65歳定年で長く働けます。
◎経験重視のポジション
【募集背景】
住まいと暮らしの創造企業グループの飛躍の為
社会情勢の変化とニーズへの対応の為、11職種募集することになりました。
◎MISSION
住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物の
意匠設計を担当していただきます。
【業務内容】
・建築物のコンセプトの企画立案
・関連法規の調査検討、周辺インフラ設備の調査検討
・建築物の基本設計方針の策定、基本設計図作成、工事費検討
・建築物の実施設計方針の策定、実施設計図作成、工事費検討
・他部門(構造設計、電気・機械設備設計、コストマネジメント、
施工計画)との調整
・建築物の工事状況の確認
【プロジェクト例】
・ファインシティ東松戸モール&レジデンス
・白金アエルシティ
・浦安AMCプロジェクト
・志木の杜
勤務地
東京都港区芝二丁目
年収
650万円 〜 1,400万円まで
給与・待遇
〇月給 :372,500円~
〇予定年収:680万円~1400万円
※1000万以上は年俸制/役職者
※年齢、スキル、経験を考慮して決定します。
・通勤手当(全額支給)、時間外・休日出勤手当、勤務地手当、現場手当 他
※年俸制の場合は、残業手当等支給なし 賞与は6月に支給
■募集全職種について
<初年度年収/年俸例>
年収:36歳 970万 初年度内定実績有
支給例 :年俸1200万:月収75万*12か月=900万 6月に300万支給
【福利厚生】
社会保険完備:厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・財形貯蓄制度、従業員持株会、住宅資金貸付金利子補給制度、
遺児育英年金制度、ライフプラン融資制度
・育児休業制度・時短勤務制度、介護休業制度、年休積立制度
・退職金制度:退職一時?・退職年金(定年:65歳)、
結婚祝金、出産祝金
・独身寮、HASEKO CLINIC(診療所)
・体育館、保養所(蓼科・南紀白浜・湯河原・熱海・山中湖・賢島・
天橋立・有馬・淡路・那須・湯布院)
【教育制度】
〇新入社員研修
・導入研修、OJT教育・実務研修
・Be3(ビーキューブ)制度:先輩社員、リーダー候補、人事による支援制度
・資格取得の奨励、eラーニング、フォローアップ研修
〇その他研修
・経営者養成講座、オンライン英会話教育、販売実習、施工実習
・富士教育訓練センター研修
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝祭日
・年末年始休暇、夏季休暇
・年次有給休暇(~20日)※連続一斉取得制度有
・慶弔休暇
・年間休日:124日(2019年度)
応募資格
下記の資格、経験をお持ちの方。
・一級建築士の資格
・複数種類(住宅、商業、物流、宿泊、複合等)での大型建築物の意匠設計の
経験がある方。
・基本的PCスキル(Word、Excel、PowerPoint等)、CADスキルがある方。
【期待する人物像】
・協調性がありコミュニケーション能力が高い方。
以下の資格・経験・スキルをお持ちの方歓迎
・都市開発に関わった経験のある方。
・再開発事業に関わった経験がある方。
・大手設計事務所で多種の意匠設計経験がある方。
【フィットする人物像】
ゼネコンや設計事務所で
一般的な建築物
(プラント等の特殊建築物ではなく)
10年以上の経験者
募集年齢
30歳以上 50歳以下
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
雇用形態
正社員
勤務時間
・8:30~17:00(所定労働時間7.5時間、休憩60分)
※一部フレックスタイム制
・残業:有
企業概要
会社名
株式会社長谷工コーポレーション
会社概要・特徴
■事業内容
マンション事業(設計・施工)
都市開発事業
マンション建て替え・再生事業
□将来のビジョン
・建設関連事業
┗建替・再開発事業の拡大と事業企画力の向上
長谷工の建替え実績35件
全体シェア約13%(全体約250件)
┗新たな集合住宅のあり方の構築と展開
住まい方の変化に対応した
都市集住・コミュニティ提案型住宅の展開
┗非住宅及び分譲マンション以外への積極的取組み
ロジ・タワーマンション・スーパー等
□技術
・BtoCのノウハウを次世代建築へ
┗設計
機能性・居住性に加え、
トレンドに応じた空間構成やランドスケープ
┗施工
協力会社と密に連携し、品質確保と作業効率化を実現
・研究所
┗建物の長寿命化や耐震性強化、CO2削減をはじめとする
環境問題など常に顧客や社会の新たなニーズに応える
・長谷工版BIM
┗マンションに特化した3次元設計技術
<特長>
■『 特命受注 』請負い型ではなく提案型の受注スタイル
■業界の立ち位置:建設会社2018年度決算ランキング7位
※営業利益/建築売上高ベース
2018-9日経アーキテクチュア参照
■マンション施工実績(首都圏+近畿圏)
累計64万戸で日本一/2018年首都圏で約4割のシェア
■マンション供給実績(首都圏+近畿圏)
年間供給戸数約2万戸でダントツ
※長谷工総合研究所調べ
■休日取得の促進
・完全週休2日、祝祭日
・長期休暇(GW、夏季、年末年始)
・自由年休(一斉取得制度有)
・フレックス年休
⇒長期休暇(GW、夏季・冬季休暇)
と合わせての取得を推進
・積立休暇制度
■両立支援
・育児休業、介護休業、育児、介護のための
短時間勤務制度
・出産休暇、こども休暇
・フレックスタイム制度
業種
建設(建築・土木・設備)
設立
昭和21年8月22日
資本金
575億円
企業規模
1000人以上

