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【人事採用担当・六本木】3年で130億円の美容系EC企業 (求人広告・人材エージェント経験者も歓迎)

社名非公開

募集要項

仕事内容

【概要】
売上高130億円(社員数30名強)を誇る、美容系EC企業での人事採用担当をお任せします。
今後の安定成長に向けた組織体制を構築中です。

前任が経営企画を担当する事となり、採用業務をお任せできる方を求めています。

【業務内容】
◆人員計画の立案(Webマーケター・商品企画・管理部門職種等)
◆採用手法(求人広告,人材エージェントなど)の企画・調整・実行
◆応募者対応・面接・入社フォロー
◆評価制度の企画・運営
◆人材育成と人員配置の管理・運営
◆(ご経験のある方は労務関係のサポートもお任せします)

※フラットな組織である為、本人希望次第で他の業務(例:メルマガ作成・商品企画会議参加)にも携わる事もできます。
※コミュニティ型ワーキングスペース(WeWork)での執務となる為、他のスタートアップ企業や外国人従業員との交流も盛んな環境です。

【勤務時間】
10:00~19:00
平均残業時間 10時間程度/月 
※ワークライフバランスを重視しており全社員残業は少な目です。

勤務地

東京都港区
六本木1丁目駅直結

年収

400万円 〜 450万円まで

給与・待遇

年収400万円~450万円 賞与 年2回(平均2か月 0~4か月分)
※ご入社時の給与は、【前職給与を基準】に算出させていただきます。
月額 28万円~32万円
賃金形態 月給制

交通費全額支給
社会保険完備
健康診断
スキルアップ支援
(書籍購入やセミナー参加代金は全額会社負担)
ダイエットサポート
社内部設立支援
社員旅行(2018年バリ島)
慰労会(月1回程度BBQや飲み会を実施)
服装自由

休日・休暇

年間休日120日以上
完全週休2日制
土日祝日休み
夏季休暇(3日)
年末年始休暇(5日)
慶弔休暇
有給休暇

応募資格

【必須】
・採用業務を中心とした人事領域のご経験
or
・人材エージェント・求人広告業界でのご経験

【尚可】
・人事企画領域(人員配置,評価制度運営)のご経験
・30名~50名程度の組織での人事担当のご経験

【求める人物像】
・成長企業でコアメンバーとして活躍したい方
・チャレンジ精神旺盛な方
・大きな裁量が与えられる環境で自分の力を試したい方

【学歴】
高卒以上

雇用形態

正社員

ここがポイント

3年で130億円の売上高まで急成長した、美容系EC企業での人事採用ポジションをお任せします。
予算や裁量権も大きく、採用推進に関するアイデアを柔軟に実現できる環境です。

企業概要

会社名

社名非公開

会社概要・特徴

社員30名で130億円を売り上げる急成長中の女性向け美容品・健康食品のEC企業です。

業種

メーカー(医薬品・化粧品)

設立

2007年11月

資本金

3300万

企業規模

1-99人

更新日 2020/02/27
この求人を担当する転職アドバイザー
転職アドバイザー

NOCアウトソーシング&コンサルティング株式会社

裾分 秀基(スソワケ ヒデキ)

  • 男性
  • 41歳
  • コンサルタント歴3年

主に紙・Web・広告のコンテンツ企画編集・ディレクター・ライター等の職種をご案内しています。企業ごとの求める人物像を説明し、アピールポイントの洗い出し等をご支援いたします。

大手総合人材サービス企業の人材派遣営業を経て、子会社(新規事業)の人材紹介会社立上に従事。2006年にNOCへ転職し、人材サービス部門立上に参画する。

東京→福岡→大阪での拠点開設・サービス展開を経て、再び東京にて人材紹介専任として着任し、現在に至る。 

アドバイザーコメント

3年で130億円の売上高まで急成長した、美容系EC企業での人事採用ポジションをお任せします。
予算や裁量権も大きく、採用推進に関するアイデアを柔軟に実現できる環境です。