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【宮城】インフラエンジニア/正社員登用有/京セラグループ/研修制度充実/大手通信キャリアの案件が中心

KCCSキャリアテック株式会社

募集要項

仕事内容

【職務概要】
同社のお客様先にてインフラエンジニアとして勤務していただきます。

【職務詳細】
・L2L3スイッチ、ロードバランサ・ファイアウォール等の設計・構築
・ネットワーク監視/セキュリティ関連機器の導入・構築
・データセンターの運用・保守・設備管理

【案件例】
■通信回線サービスのネットワーク開通支援
大手通信キャリアに常駐し作業を行ないます。ネットワークが開通しないと多くの方が不便な生活を強いられるため重要な仕事です。
■ネットワークセンター業務
大手通信キャリアの無線通信サービスの品質管理や、ネットワーク機器の監視・運用業務をお任せします。
■大手通信キャリア”データセンター”内での設備運用保守
サーバーの運用監視や定期的なバックアップテープの交換。また、来客情報の管理、さらにはセンター内のご案内や簡単な来客対応もお任せします。
他にも様々な案件に携われます。

勤務地

【東北】宮城県 (配属先により異なる)

年収

300万円 〜 600万円まで

給与・待遇

●給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
●賞与:正社員登用後、年2回(6・12月)
●待遇:交通費支給(上限3万円)/別途残業手当支給/ベネフィットワン会員/産休・育児休暇/退職金制度あり/正社員登用制度あり/資格取得支援制度/友人紹介制度(正社員:15万、契約社員:10万、研修生:5万)/在籍年数に応じて金一封、年2回(6月・12月)

休日・休暇

年間休日121日、週休2日制(月8~9日/シフト制または土・日・祝固定)※プロジェクトによって異なります ※研修期間は土日祝のお休みです
有給休暇(入社から半年経過後10日間付与)※有給取得率は70~80%です

応募資格

【必須】下記いずれかの経験
・ネットワーク、サーバの経験

【尚可】
・OracleやPostgreSQLなどDB管理の経験
・L2L3スイッチ、ロードバランサ、FireWallの経験
・VBAを利用したツール作成の経験
・英語力をお持ちの方(例:英検、TOEIC(R)テスト、留学経験など)

※経験年数、経験領域は問いません

★こんな方にオススメです★
・最先端の業務に触れたい!
・大規模なプロジェクトの一員として手応えのある業務に携わりたい!
という想いがある方

募集年齢

22歳以上 45歳以下

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

契約社員

企業概要

会社名

KCCSキャリアテック株式会社

会社概要・特徴

■同社は、2003年に設立し、移動体通信関連事業者やIT企業様へモバイルエンジニアリング事業やデータセンター事業、ネットワーク運用保守・設計構築など、様々なエンジニアリング事業を行っています。お客様のニーズに合わせて同社のリソースを最大限にご提供するとともに、お客様からの最高の信頼を得ることで付加価値の高いサービスを提供していきます。今後も同社は皆様のパートナーとして、お客様とともに社会の進歩・発展に貢献し、成長を目指していきます。

■同社は、一人ひとりが、技術スキルと素晴らしい人間性を備えた”プロフェッショナル”としての情熱を持っています。同社は、お客様の課題に応える卓越した技術スキルはもちろん、自らの努力でお客様の未来をも創造する、そうした気概と情熱をもったプロフェッショナル集団を目指しています。

業種

人材派遣・人材紹介・アウトソーシング

資本金

5,000万円

更新日 2020/02/14
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