• 未経験者歓迎

ストアマネージャー/東証一部上場/仕入れ~値付まで経験することで得られる「経営感覚」/業務未経験・初社会人も歓迎

社名非公開

募集要項

仕事内容

商品のバイイング、MD、売場作り、お客様対応、店舗運営など
幅広い業務を経験することで、経営観点を身に付けることが可能です。

【具体的な仕事内容】
①バイイング業務
店舗で扱う商品の約7割が、店舗での買取。
実はその価格、店舗スタッフが決定しています。
エリアによってお客様が求めるアイテムも違うため、
エリア特性をしっかり見極めて価格を決めています。
基準となる査定システムもありますし、
最初は店長がしっかりフォローするのでご安心ください。

②売場作り
どんな商品をどこに並べるかを考えるのもあなたの仕事。
人気アイテムやトレンドを意識して、商品を配置します。
決まりはないので、まるで自分のお店を持ったかのように
自由な裁量でお店を作っていけます。
ワクワクするお店をプロデュースしてください。

③店舗運営
お客様対応だけでなく、売上管理や
アルバイトスタッフの育成なども行います。
お客様の購買意欲を高める企画を練ることも。
自分のお店を盛り上げるために幅広くチャレンジできます。

【キャリアステップ】
まずは店舗スタッフとして幅広い業務を担当
⇒入社1年を目安に、副店長や店長へとステップアップ
⇒エリアマネージャー、店舗開発、人事、新事業企画など
本部のポジションを目指すことも可能です。

勤務地

勤務地
埼玉県
千葉県
神奈川県


勤務地住所

店舗住所等詳細は http://www.treasure-f.com/shop/
よりご確認下さい


転勤の有無

有り

年収

300万円 〜 400万円まで

給与・待遇

入社時想定年収
322 万円〜400 万円

賃金制度

完全月給制


月給
218,000円〜271,500円

裁量労働制 固定残業代制

固定残業代制


基本給

166,330円〜202,540円


固定残業代

51,670円〜68,960円


固定残業時間

38時間


固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給

有り


待遇条件・昇給賞与

※上記年収はあくまでスタート給になります。
店長昇格時最低支給額 月給30万円以上
【年収例】
570万円/30歳・エリアマネージャー/月給40万円+賞与
470万円/28歳・ストアマネージャー/月給30万5000円+賞与

交通費支給(上限あり)
昇給年1回
賞与年2回


福利厚生

社会保険完備
住宅手当
家族手当
退職金制度
持株会制度
研修あり
定期健康診断
マイカー通勤応相談
長期勤務表彰(勤続10年以上)
クラブ活動(ランニング・サイクリング・バドミントン・山登りなど)
服装自由

休日・休暇

就業時間
09:15〜21:15

休憩時間
60分

時間外労働
有り
月平均30時間程度


残業の有無に関する補足事項

勤務時間店舗によって異なります。
(交替制:実働7.75h)

年間休日106日/週休2日制(月9日休み/シフト制)
有給休暇(5~10月で5連休も取得可能)
配偶者誕生日休暇(配偶者がいない方は自分の誕生日が休暇に!)
結婚休暇(3日)
引越休暇(1~3日)
年始休暇(2日)

応募資格

必須要件

経験不問★業務未経験・初社会人も歓迎します★


歓迎/尚可

(記入なし)


求める人物像

基本的には20代の若手層を想定(希望は男性)
販売経験または営業経験など、アルバイトも含めての対人スキルと
アルバイトのマネジメントも発生するため、リーダーシップを見てきます。
※学生時代の部長経験など、そういった要素も重視します。


訴求ポイント
ポジションのアピールポイント
販売だけでなく、マネジメントや仕入れまで幅広く経験を積むことで
経営に近い視点を身につけることが可能です。
総合職としての採用になるため、店舗→本部勤務など
豊富なキャリアパスがあることも大きな魅力になります。
「少ない残業」と「高い有給所得率」、充実した福利厚生で
脱・販売を考える方に、次のキャリアとしてお勧めできます。


想定する性別
男性を想定

想定する年齢
必須要件
18 歳から 28 歳まで

応募可能な最終学歴
•高校卒業
•短大・高専・専門学校卒業
•大学卒業
•大学院修了


学歴文理
不問

転職回数
回数問わず



語学力
(記入なし)

選考プロセス

書類選考→一次選考→最終選考

募集年齢

18歳以上 28歳以下

【制限理由】
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員

募集背景

今後も続々出店予定のための増員採用となります。
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各種メディアなどにも取り上げられている成長企業。
決められたモノを売るのではなく、リユースでは扱う商品は全て一点物となります。
店舗によって販売する商品は全て異なり、
販売だけでなく、仕入れ・値付けまで モノの価値やビジネスをイチから学び経営感覚を養うことも可能です。 リユースビジネスで、 成長していきませんか?

企業概要

会社名

社名非公開

会社概要・特徴

小売(ファッション・アパレル), 小売(その他), サービス(その他)

サマリー
リユースショップの運営
リユース品のインターネット販売・買取
Webサイトの運営
ファッションレンタルCariruの運営
トレファク引越の運営

業種

専門店(ファッション・皮革製品・服飾雑貨)

設立

1995年05月

資本金

521百万円

企業規模

100-999人

更新日 2021/02/10
この求人を担当する転職アドバイザー
転職アドバイザー

ジェイケイマーケティング株式会社

原 和胤(ハラ カズタネ)

  • 男性
  • 67歳
  • コンサルタント歴17年

人生経験によって培われた私の“洞察力”で、あなたの本質に磨きをかけます。

職人としてキャリアをスタートさせた私は、数々の店舗を渡り歩き、豊富な人生経験を積み上げてまいりました。私自信の32回にわたる転職経験から流通・サービス業界に幅広い人脈を形成することができ、現在に至るまで数多くの方とのコミュニケーションを通して、「人を見る目」を養ってまいりました。

だからこそ、面談ではあなた自身が気がついていない能力を引き出すことはもちろん、まだ見ぬ「新世界」を提案することも可能です。過去には大手企業への転職を希望していた方に対し、世界有数の技術力をもつ中小企業を紹介。「こんな“強い会社”があったのか!」と、求職者の方からも大変喜ばれております。

もちろん、求人企業の良い面・悪い面すべてをさらけ出し、あなたが120%納得できるフォローをさせていただきたいと思います。昨日までは過ぎた事で、明日から何が出来るかご一緒に考え、5年後、10年後の未来をも一緒に見据えていきましょう。