• 未経験者歓迎

【部長候補】経営企画本部長(経理部長)候補

社名非公開

募集要項

仕事内容

経営企画本部長(経理部長)候補として、経理業務を中心としたマネジメントを担っていただきます。

【ポジションの特徴】
同社組織は縦割りで業務を分担していないため、経験に応じてより広い範囲のマネジメントを行っていただきます。ゆくゆくは、同社の経営企画本部全般のマネジメントをお任せします。

【具体的な業務】
・経理業務
・マネジメント業務

【経営企画本部の主な業務】
経理業務の範囲は下記のとおりです。
1. 経理業務(伝票処理、請求業務、月次/四半期/本決算、監査法人対応)
2. 財務業務(入出金、資金繰管理、資金調達、金融機関との折衝)
3. IR業務(投資家への説明や対話、適時開示などの制度対応)
4. 経営企画(M&Aや投資案件対応、予算統制、経営管理)

勤務地

本社/東京都港区

年収

800万円 〜 1,000万円まで

給与・待遇

想定年収:800万円~1,000万円
※月給の20%相当分の定額残業手当を含みます(超過分は別途支給)
※固定時間外手当は、22~33時間分(所定時間外労働をする曜日・時間帯、別途手当の適用によって変動)の時間外手当に相当します。所定時間外勤務がこの相当時間を超えた場合は、別途超過分の時間外手当を支給します。

基本給改定:年2回(2月・8月、※直近半期の人事考課を元に決定)、通勤手当(規程により実費全額支給、上限:月額3万円)社会保険完備(労災・雇用・健康・厚生年金)、住宅手当(通勤手当と選択、オフィス3km圏内在住者に月額支給、本社:30,000円 ~/大阪営業所:20,000円~)、社員持株会、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、生命・医療保険付保(保険料会社全額負担)、全社表彰制度(四半期、半期、年間)、社員紹介制度、入社時転居費用会社負担制度(採用ポジションの勤務地まで通勤すると2時間以上かかる方が引越をする場合、引越運搬費用を15万円まで会社が負担)、転勤時社宅支給制度(単身赴任時)、同社システムを活用したテレワーク制度、健康診断(年齢により人間ドック全額/一部補助、婦人科健診全額補助)、妊娠・出産・育児・介護の各種制度(法定基準超)、託児所費用補助、私服通勤可(業務によりスーツ着用)、福利厚生サービス(宿泊施設・各種チケット・グルメなどの各種会員割引)、加入する関東ITソフトウェア健康保険組合の直営・契約提携の保養所・施設、出産育児・高額医療・死亡時の付加給付 など
※一部、試用期間中は対象外。詳細は同社規程による。

休日・休暇

【年間休日数:120日 】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、評価連動特別有給休暇(リフレッシュ奨励金付)

応募資格

下記すべてを満たす方
1. 経理部門のマネジメント経験
2. 上場企業(上場準備企業を含む)での決算および開示業務経験
3. 業務改善・業務改革のスキル・経験(システム導入や業務オペレーションの抜本的改善)
4. 経営数値の分析力・可視化スキルを踏まえた、管理会計の導入経験

募集年齢

40歳以上 49歳以下

【制限理由】
定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員

企業概要

会社名

社名非公開

会社概要・特徴

ビジュアルコミュニケーションサービスの企画・開発・提供を行う東証一部上場企業です。

1.主力製品・サービス
  映像・音声・データを双方向にリアルタイム通信することで、
  時間や距離、言葉の壁に制約されることなく、まるでその場にいるかのような
  "見える"コミュニケーションを実現するサービスです。

  会議、研修、教育、医療、介護、災害対策、フィールドワーク、テレワーク、ドローン、通訳…
  など、ビジネスや国策などさまざまなシーンで活用されています。  
  官公庁・企業含め5,000社以上に導入されており、9年連続シェアNo.1。
  世界No.1のビジュアルコミュニケーションプラットフォームを目指しています。

2.収益モデル
 サービスの月額利用料、導入費用、月額保守料など

業種

ソフトウェア・情報処理

設立

1998年10月1日

資本金

21万円

企業規模

100-999人

更新日 2020/02/21
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