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開発エンジニア/プログラマー(社内SE)【年間休日123日~/土日祝休み/東証一部上場企業】

社名非公開

募集要項

仕事内容

【募集背景】
将来的にITの最先端を進む企業を目指すための土台づくりとして、
新規事業の拡大に伴う組織強化のため、経験豊富な方を募集します。

幅広い事業展開をしていますので
枠にとらわれず、「何でもやってみる」ことに意欲のある方に向いています。


【業務内容】
社内SEとして、グループ全体の1800店舗をシステム面から支えていただきます。

グループ内で使用する各種システムの開発・運用・管理をご担当いただきます。
既存システムの改修はもちろん、新システム開発のプロジェクトに携わっていく機会もあります。

<具体的には>
要件定義・基本設計・詳細設計・開発・テスト・導入・運用保守の各業務

担当範囲:設計~導入運用まで
配属チーム:情報システム1課(EC、店舗チーム)、情報システム2課(流通チーム ※物流)

<開発環境>
・OS:Windows/Linux
・汎用機言語:VB.Net/ASP.Net/C#/VB6/ACCESS/PHP、他
・DB:Oracle/SQLServer/Redshift/Postgres/MySQL
・ソース管理:VSS,GIT
・クラウド:AWS
・他:JP1、各種ハンディ

<携わるシステム>
・ユーザー数:10~5000名弱の規模
・対象ユーザー:当ホールディングス、各事業会社、グループ1800店舗 ※エンドユーザは全国店舗のお客様

<この仕事のポイント>
東証一部上場の急成長企業にて、グループ全体で1800以上の店舗数、
使用ユーザー3万人の大規模システムの開発に携われます。

外部に委託することはなく、自社内でシステム開発・運用・保守などを全て行っています。
2次請けや3次請けではなく、独自の開発、フルスクラッチで開発できるので
身につけた技術を存分に発揮していただける環境です。

自分が開発に携わったシステムが、実際に店舗で使われているのを
見たときには、やりがいを実感することができます。

勤務地

<本社>
愛知県名古屋市中区

■地下鉄名城線「東別院駅」より徒歩5分
■地下鉄名城線/鶴舞線「上前津駅」より徒歩7分

年収

400万円 〜 600万円まで

給与・待遇

【給与】
年俸制(月給33万円~)
※給与は経験・能力などを考慮して決定します

年収400万円~600万円
※固定残業手当/年40万円~50万円/月30時間相当分を含む
※超過分は別途支給

<年収例>
・年収400万円/24歳 (経験2年/月給33万円)
・年収600万円/30歳 (経験8年/月給50万円)

※試用期間3ヵ月(給与変動なし)


【勤務時間】
9:00~18:00(実働8時間)
※フレックスタイム制度(コアタイム/10:00~16:00)
※残業あり(月平均30時間程度)※緊急案件や繁忙期も含めた平均

人間関係や業務量などを調整する「折衝係」がいます。
案件コントロールができ、無理なく働いていただけます。


【待遇・福利厚生】
昇給年2回(4月・10月)、決算賞与あり、社会保険完備、通勤手当(全額支給 ※社内規定による)、慶弔見舞金、
家族手当(18歳未満の扶養親族に対する手当 ※こども手当)、退職金制度(確定拠出年金制度 ※401K)、
社員持株会、社員表彰、社長との1on1ミーティング、リゾートホテル会員(エクシブ)、従業員割引(割増)制度

■寮・社宅あり(転居を伴う異動が発生した場合に限る)
自己負担額…2万円(独身寮)、家賃の35%(社宅)
※独身寮・社宅の駐車場代は自己負担 ※1物件あたり入居から5年間まで制度利用可能

休日・休暇

<年間休日日数123日以上>
完全週休2日制(土日祝休み)

夏季休暇(7月から9月の間で3日)
年末年始休暇(12/31~1/3)
有給休暇(入社6ヶ月経過後:10~40日)
慶弔休暇
特別休暇(出産・育児・介護)
アニバーサリー休暇(試用期間経過後:1日)

応募資格

<必須スキル>
VB.net/C#/SQLを使用したシステム開発の経験がある方
<歓迎スキル>
・システムエンジニア、プログラマーとしてシステム開発の経験がある方
・ASP.net/PHP/JAVAを使用した経験がある方

<求める人物像>
・枠にとらわれず、「何でもやってみる」ことに意欲のある方
・システムエンジニアとして高いスキルをお持ちの方
・最新の技術に常に触れて身に付けたい方
・身に付けた知識・スキルを仕事を通して活用したい方
・時間を意識して業務に取り組める方

雇用形態

正社員

社内の環境

配属先の情報システム1課、情報システム2課では
計8チームを編成しており、50名ほどが在籍しています。
全体の平均年齢は31歳です。

スキルアップ制度があり、社内外のセミナーに積極的に参加したり
自主的に勉強会を行ったり、社員の学ぶ意欲が高い社風です。
最新の技術を学び、実際にアウトプットして実務に活かしていただけます。

また、組織としてクオリティを向上させるために、社内のIT設備を整えており
最新の開発環境やPC、検証機材購入、AWSやサーバレスPG、
フレームワーク、最新のハードウェア・ソフトウェア…と、IT設備に積極投資を行っています。

チェアなどデスク周りも設備を充実させており、働きやすい環境作りに取り組んでいます。

企業概要

会社名

社名非公開

会社概要・特徴

【事業内容】
■メディア事業(レンタルやゲーム買取販売の店舗を全国に約1200店展開)
■リユース事業(衣料・服飾や家具・家電の買取販売の総合リユース店舗)
■モバイル事業(格安SIMやお手頃価格の携帯端末のご提供などのサービス)
■アミューズメント事業 その他、新事業を多数予定


【企業の特徴】
■東証一部上場企業
創業から約30年。レンタルビデオ店からスタートした当社は
現在では、グループ全体で全国に1800店舗を超える事業展開をしています。

グループの中核であるメディア事業は、M&Aなどにより積極的に店舗網を拡大してきました。
市場環境の変化に対応しグループ全体の事業領域拡大のためリユース市場にも本格参入し、
運営の効率化による利益拡大に取り組んでいます。

メディア商品の販売や中古市場、アミューズメント、カフェ、ネイルまで、
多角化経営により、業績・規模ともに急拡大中の企業です。

業種

専門店(家電・PC関連)

設立

1989年1月

資本金

89億6900万円

企業規模

1000人以上

更新日 2022/12/15
この求人を担当する転職アドバイザー
転職アドバイザー

株式会社アントレプレナー

坂倉 光太郎(サカクラ コウタロウ)

  • 男性
  • 40歳
  • コンサルタント歴7年

一人一人のご相談に対し、本当に必要な事をストレートにお伝えしています!

私自身はこれまで学習塾の教室長、SVとして10教室の運営のマネジメントでキャリアをスタートし、外資系の印刷会社では法人営業を6年、そしてその後は求人業界でキャリア採用の支援からパート・アルバイト採用まで広く人材採用に関わり数多くの法人企業と接点を持っています。

日々経営者や幹部と「コア人材」の採用について議論を交わしています。以前の金融危機や昨今のウイルス危機などの状況において事業運営が不安定な中で、コアとなるキャリア人材の需要というのはどの企業も抱えていると思っています。

求人企業の考える本質部分を転職希望者の方にお伝えすることができ、国家資格キャリアコンサルタントとして上辺だけではない本当に必要なアドバイスをさせていただきます。

そして多くのものを背負って環境を変えられる覚悟を持ったあなたを本気でサポートさせていただきたいと考えています。

転職は勇気もいります。不安も多く抱えがちです。
だからこそ中途半端なご支援ではなく、求職者さんの現状をしっかり見極め必要なことをお伝えしていくスタンスで支援に当たらせていただきます。

「求職者のビジョンや目標を見つけるお手伝いをする」

会社、仕事を紹介するというよりもこれが一番大事なことだと考えています。