仕事内容

【具体的には】

・当社の屋内線（ビル・商業施設などの電気設備）
　事業部門における設計エンジニアとして、
　空調制御・監視、
　エネルギー監視等の管理システムの企画・提案、計画、
　設計・施工、コンサルティングを行っていただきます。

【担当物件】
・オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等、
　一般建築物向けの管理システムが中心。

・顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当
　いただきます。

【キャリアプラン】

・入社後1～2年は先輩社員と連携して
　物件を担当しつつスキルを習得。
　その後、主担当者として
　徐々に大規模なプロジェクトを手がけていきます。

・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、
　幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。
　長期的に成長が可能です。

勤務地

年収

450万円 〜 650万円まで

給与・待遇

・想定年収：450万円～650万円
・月給制、月収：21万円～

【年収例】
・25歳／460万、30歳／550万、35歳／645万
　40歳／700万、45歳／780万

休日・休暇

・週休2日制（土、日、祝日）、年間休日125日

・GW、夏季、年末年始、創立記念日、慶弔休暇
　功労休暇/定年1年前に連続5日間、
　リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、
　育児休暇　等

・有給休暇（初年度10日、次年度16日、
　最高5年目20日/繰り越し・積み立て含め70日）

応募資格

【ＭＵＳＴ】
・一般建築物における空調設備等の管理システムの
　計画・設計・積算の経験が3年以上の方

【ＷＡＮＴ】
・中央熱源を含む管理システムの計画・設計・積算の
　経験がある方
・施工管理の経験のある方
・計装士の資格保有者

【求める人材像】
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方

募集年齢

25歳以上 40歳以下

【制限理由】
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員

待遇/福利厚生

賞与）年2回（6月/12月）：昨年実績4ヶ月

・役職・役付手当、家族手当、
　時間外手当、資格取得祝金（1万円～数十万円）
　※資格取得バックアップ制度有
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・退職金制度あり
・財形貯蓄
・従業員持株会
・独身寮
・社宅
・保養所
・契約ホテル
・契約スポーツクラブ