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【秋葉原】インフラ系ITコンサルタント、アーキテクト

富士ソフト株式会社

募集要項

仕事内容

【職務概要】
インフラ系の要望をヒアリングし、お客様に最適なシステムのコンサルティングやハードウェア、ソフトウェア、クラウドサービスなどの製品を選定するアーキテクトとして提案を行っていきます。(主にインフラ系基盤)

【職務詳細】
・インフラに関連するお客様への提案や見積資料の作成
・非機能要件定義からインフラの設計、構築、テストまでの工程の研究
・インフラスペシャリスト育成計画の作成

※このポジションは若手のエンジニアの育成も行います。
 将来インフラ系のITコンサルタント、ITアーキテクトになることを
 目指す方も採用予定です

勤務地

【関東】東京都 千代田区

年収

400万円 〜 800万円まで

給与・待遇

●給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
●賞与:年2回(7月、12月)
●待遇:自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、社員持株会、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅 他

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日、最高20日)、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児・介護休暇 他 ※年間休日123日

応募資格

【必須】
※下記の何れかの要件を満たすこと
・サーバ知識がある方
・ネットワークの知識がある方
・ストレージ゙の知識がある方
・仮想化の知識がある方
・インフラ案件の提案経験、もしくはインフラ基盤構築の基本設計経験
【尚可】
・VMware製品の選定・提案経験
・サーバ、ストレージ、ネットワーク等の見積経験
・ストレージ、ネットワークの構成検討経験
・サーバ仮想化経験
・デスクトップ仮想化(VDI)経験

募集年齢

25歳以上 40歳以下

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員

企業概要

会社名

富士ソフト株式会社

会社概要・特徴

【ワークライフバランス】に関する取り組みについて下記のような支援があります。
・「多様な働き方、ライフスタイル」のサポート制度
・「在宅勤務制度」「育児、介護支援制度」
・「残業削減の取組み」

■企業の社会的責任(CSR)としての基本理念4つ「もっと社会の役に立つ」「もっとお客様に喜んでいただける」「もっと地球にやさしい企業グループ」「ゆとりとやりがい」を掲げ、社会貢献度の高い企業として現在も成長中の会社です。

業種

ソフトウェア・情報処理

資本金

262億28万円

更新日 2020/03/27
この求人を担当する転職アドバイザー
転職アドバイザー

株式会社ワークポート

齋藤 瑞穂(サイトウ ミズホ)

  • 女性
  • コンサルタント歴11年

画一的ではなく、個々の事情や思いに応じた柔軟なサポートを!

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとって
プラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと
思っています。

【実績は、信頼の証です】
地方にお住まいの方と電話で面談を行い、転職の決定までサポートをさせていただいたことが、特に印象に残っています。顔を見て直接お話ができない分、信頼していただけるかどうか、不安に思うこともありました。試行錯誤の毎日でしたが、無事に希望企業へご入社いただけたことは私にとって大きな財産であり、新たな自信にも繋がりました。

【紹介実績】
■25歳:女性/ECコンサルタント(380万円)⇒ アカウント・エグゼクティブ(420万)
■28歳:女性/モバイルディレクター(360万円)⇒ コンテンツディレクター(460万円)
■30歳:男性/WEBディレクター(500万円) ⇒ アートディレクター(530万円) 
■33歳:男性/大手メーカー (1000万円)⇒ 大手WEB企業(1100万円+業績賞与)
■35歳:男性/SIer (700万円)⇒ 大手WEB企業(800万円+入社一時金)
■36歳:男性/メーカー営業(500万円)⇒ 大手WEB企業(600万円)
■24歳:女性/販売業(300万円)⇒ 営業アシスタント(350万円)