仕事内容

■新規事業企画立案サポートメンバー

シニアマーケットの領域での新規事業のアイデア出しから、
事業化するための企画立案メンバーのサポートをして頂きます。

◎高齢者市場のニーズを捉え、人がしあわせになるサービスを
スピディーに事業化できる方を募集しています。

◎最初はサポート業務がメインですが、将来的にはご自身で
企画立案できるようになっていただきます。

【具体的な業務内容】
・シニアマーケット領域での新規ビジネスアイデア出し
・具体的に事業化するための企画立案のサポート
・マーケティングリサーチ資料等、各種資料の作成

※日本が直面している超高齢社会の問題を、自分たちの手で解決する
ことに意義を感じてくださる方と一緒に、色々なアイデアを出しながら
人が幸せになる事業を創っていきたいと思います。

【配属部署】
新規事業推進室
役職（予定）：主任～

【文化・風土】
グループ全体の売上は約1,400億円を誇る大手企業でありますが、
今でもベンチャースピリットを非常に大事にしています。
時代の変化に対応するため、常に新しい事業へチャレンジし続けています。
前職や学歴などは一切関係なく、実力を試せる風土です。

【勤務形態】
◎本ポジションは基本的にテレワークで、本社出社は週1日程度です。
シニアマーケット領域での新規ビジネスを事業の柱として成長させていくため、
体制を強化したいと考え募集いたします。

　

勤務地

年収

400万円 〜 500万円まで

給与・待遇

【給与】
年収：400万円～500万円
※賃金形態：
　一般：月給制
　主任：年俸制
（時間外手当：一般職：時間に応じて支給　/　役職者：支給なし）

◆賞与：年2回（6月、12月）



正社員　試用期間：3ヵ月　※期間中の条件変更なし　

休日・休暇

【休日・休暇】
・年間124日（リフレッシュ休暇17日含む）　
※土日祝休み（第2・5土曜日は出勤日）

・リフレッシュ休暇（年間17日）
・夏期、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇

　


【福利厚生】
・各種社会保険、確定拠出年金（正社員のみ）、グループ施設利用割引など
・通勤交通費全額支給（規程あり）
・住宅手当（対象：一般職）
・退職金制度あり（支給対象：勤続年数3年以上）




【勤務時間】
9：00～18：00
※残業あり

　

応募資格

【募集年齢】
30-39歳



【必須条件】
・専門、短大卒以上
・基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint）
・商品開発やマーケティング業務などの経験（業種は問いません）

■歓迎条件
・社会課題を解決する事業に関心がある方
・コミュニケーションが得意な方
・フットワークの軽い方
・社内外との調整が得意な方

※新規事業企画・立案の経験は問いません。

　

募集年齢

30歳以上 39歳以下

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員