【自社WEBサービス】WEBサービス責任者 / 部長・マネージャー候補

社名非公開

募集要項

仕事内容

【グループ全体のデジタルマーケティングの課題発見・戦略策定・実行を担っていただきます】

事業会社/各サイトマーケティングにおいて、行き届かない高度もしくは広範なマーケティング実行をしていただきます。

課題の抽出から、ロードマップの構築と構想フェーズから企画し、実際のPDCAサイクルまでを一環して権限を持って、横断的&先進的なデジタルマーケティングの企画、実行を行っていただきます。

【ミッション】

既存サービスや、今後新たに創出される新規サービスを対象に、マーケティング戦略の策定・推進を行う仕事です。インターネット業界において、マーケット環境・競合環境は日々目まぐるしく変化するため、サービス成長においてマーケティングという機能はますます重要になっています。 

マーケティングに関連する動向に対して高いアンテナを立てて情報を収集し、大局を俯瞰したマーケティング戦略を策定するとともに、戦術マネジメントを行うことがミッションであり、グループにおけるマーケティング機能のコアとなる職種です。

【具体的な業務】

各サービスのマーケティング責任者として、事業責任者や開発責任者とともに、事業計画を策定します。主に集客計画策定を担い、戦略・戦術について社内のステークホルダーと合意形成をしながら、チームをマネジメントして実行します。

■業務詳細……下記の業務のいくつかを全体企画から担っていただきます。
・顧客データの分析や、企画・検証・改善
・各事業会社orサービスのSEO対策の実施、検証
・各事業会社orサービスのWeb広告等の検討
・アクセス解析やマーケティングオートメーションツール(Salesforce等)の活用
・CRM、営業支援システムの企画・開発 など
※はじめはご経験に応じて、得意な分野を中心にご担当いただきます。

【就業時間】

9:00~19:00
フレックス制度に基づき、上記時間内で4時間以上勤務(短日短時間可能)
コアタイム:なし
残業40時間未満(平均20時間/月 程度)

年収 8,000,000 円 - 10,000,000円
■賃金形態:月給制
・賃金額はご経験・スキルを考慮のうえ決定
※管理監督者のため、時間外労働手当・休日労働手当に関して、割増賃金等はございません

勤務地

東京都中野区,東京都新宿区

年収

800万円 〜 1,000万円まで

給与・待遇

【給与】800万円~1000万円程度 
※管理監督者のため、時間外労働手当・休日労働手当に関して、割増賃金等はございません

■賞与:年2回(入社時期による)
※業績分配方式により決定

■昇給:年2回
※実力主義評価制度により決定

【待遇】各種社会保険完備 通勤交通費(上限:3万円) ・各種報奨金・慶弔手当 ・結婚祝い金 ・出産祝い金・長期勤続表彰報酬金・確定拠出年金制度 ・従業員持株会 ・資格取得支援・健康診断年1回 ・インフルエンザ予防接種年1回 ・サークル活動 ・社内相談窓口 ・退職金など その他制度多数あり

休日・休暇

週休2日制(土日)、有給休暇(10日~20日)、祝日・GW・夏季休暇・年末年始(会社カレンダーによる)、慶弔・出産立会・結婚特別・介護・育児休暇など

応募資格

◇社内事業部メンバーとのWEB領域のコンサル的な立場で一緒に働ける方
◇ディレクターでも制作系出身でなく、企画から開発要件を経験している方が希望

【必須スキル(下記のいずれかの経験を有する方)】

・SEO、インターネット広告、CRMなど複数のマーケティング施策の運用経験
・ウェブサービスのマーケティング戦略の立案・推進の経験があり、複数名のメンバーのマネジメント経験
・最先端のテクノロジーを活用し、事業観点でビジネスを動かしていくイノベーションに強い熱意のある方
●学歴不問

募集年齢

42歳以下

【制限理由】
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員

企業概要

会社名

社名非公開

会社概要・特徴

厚生労働省優良派遣事業者に認定されています。

全国の派遣事業者、約12,000~13,000社の内の85社の一つとして
優良派遣事業者推奨事業制度初の「優良派遣事業者認定」をいただきました。

■上場企業

業種

人材派遣・人材紹介・アウトソーシング

設立

1997年1月

資本金

9900万円

企業規模

1000人以上

更新日 2021/07/17
この求人を担当する転職アドバイザー
転職アドバイザー

Cloud9株式会社

大滝 正則(オオタキ マサノリ)

  • 男性
  • 53歳
  • コンサルタント歴14年

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コーディネートの前後で認識のズレが生じないように、
耳障りの良いことだけでなく、転職するにあたってのマイナス要因、デメリット、
生じるリスクがあれば、きちんとお伝えします。

慎重に間違いのない決断をしていただけること。
転職によって大切なあなたのキャリアに傷がつかないこと。
希望を叶えて気持ちが満たされる、後悔のない転職ができること。
それこそが、私の望みです。きっと、あなたの力になれます。