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HRBP

社名非公開

募集要項

仕事内容

当募集ポジションでは、事業部のビジネスパートナーとして、当社の成長をけん引する事業統轄部の事業目標の達成に、「人材」という側面から戦略マネジメントに貢献していただきます。
事業部と同じ立ち位置にて、当社事業の成長を担っていく重要ポジションになります。


■配属部署について
事業統轄部のビジネスパートナーとして、事業統轄部の事業目標の達成のために人材戦略の企画立案と実装を担う部門で、当社の成功をけん引する事業戦略のマネジメントに人事施策側として貢献していただきます。
事業統轄部と同じ立ち位置にて、当社事業の成功を担っていく重要ポジションになります。


■ミッション
事業統轄部のビジネスパートナーとして、事業戦略における中長期の事業推進の人材戦略領域をマネジメントしていただきます。
事業統轄部の責任者と同じ立ち位置にて、 中長期の事業計画を設計し、その事業計画を元にHRBP候補や採用スペシャリストと一緒に事業売上目標の達成に向け、人材戦略を推進していただくミッションとなります。


■入社後のイメージ
HRBP候補、採用スペシャリストと連携して、事業方針に基づく人材戦略の計画を立案し、事業統轄部の売上目標達成に貢献をしていただきます。
採用のKPI設定・管理だけではなく、事業統轄部の人材マネジメントとして、ES、勤怠管理、面談などを実施し従業員情報を分析を行って、課題解決策を立案、人材育成計画の実装にも取り組んでいただきます。

■具体的な仕事内容
HRBPとして、事業戦略の人材領域をマネジメントしていただきます。
・事業統轄部の責任者と中長期の事業計画を設計
-事業統轄部の責任者と密なコミュニケーションを図り、事業戦略の課題を抽出
-HRBP候補への連携

・事業計画を人材戦略に落とし込み、実装
-HRBP候補と一緒に、事業売上?標の達成に向け人材戦略の計画立案、実装

・事業統轄部の人材マネジメント
-従業員情報を分析し、課題解決策を立案、実装

・事業戦略ミーティングによる直近の事業目標達成度の理解と課題抽出
-HRBP候補への連携、人材戦略の計画見直し、実装

・コンプライアンス等の重要度の高いトラブルの対応/解決
-企業の代表として法的なトラブルを解決し、今後の対策を計画、実装

勤務地

東京都港区
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」3番出口より徒歩5分
都営大江戸線「赤羽橋駅」中之橋口より徒歩7分

年収

800万円 〜 1,100万円まで

給与・待遇

【年収】
800万円~1100万円

【その他待遇】
通勤手当、産前産後、育児・介護休業制度、選択制確定拠出年金制度、スキルアップ応援(資格取得支援)制度、社内公募制度、技術勉強会・社内交流会、株式付与ESOP信託制度、健康保険組合、提携施設利用可能、転車通勤制度、部・サークル活動、各種社内イベント 他

【各種保険】
健康保険; 雇用保険; 労災保険; 厚生年金

【勤務時間】
9:00~18:15 
休憩60分

休日・休暇

■休日
・完全週休2日(土・日)
・祝祭日
■休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(10日~20日)
・慶弔休暇
 (結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)
【年間休日120日以上】

応募資格

・年間50名程度の中途採用経験3年以上
・2名以上のマネジメント経験

雇用形態

正社員

企業概要

会社名

社名非公開

会社概要・特徴

ソフトウェアの品質保証(テスト)を事業としている会社です。
同業界では、ライバルがいないほどの成長をしてきており、その背景には、高品質を維持している、テスターの採用基準の高さや、開発工程の管理ツールを独自に作り上げたノウハウにあります。
また、大企業や官公庁などのエンタープライズ領域での取引は、同社のみとなっております。

業種

ソフトウェア・情報処理

設立

38596

企業規模

1000人以上

更新日 2022/06/21
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アドバイザーコメント

詳細は面談の際にお話しさせていただきます。