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【開発ディレクター】自社サービスのデジタルヘルスケアプラットフォームや、新規サービスも含めた企画・開発のディレクション

社名非公開

募集要項

仕事内容

自社サービスであるデジタルヘルスケアプラットフォームをはじめ、新規サービスも含めた企画・開発のディレクションを担当していただきます!

・新規サービスのサービスディレクション
・既存サービスの運用
・デザイン仕様や開発仕様など要件定義の作成
・開発チーム、ライター/編集チームのディレクション

◎コミュニケーションストレスのない風土。
メンバーは、20代後半~30代後半。また大手インターネット企業やスタートアップ出身者が多いためコミュニケーションはフラット、かつITやWebへの理解が深く意思疎通の取りやすさも社風として根付いています。

◎既存サービスを基盤に、さらなる新企画も。
自社メディアは、すでに日本有数の医療情報サービスとして成長。
患者さんと医師、医療をつなぐプラットフォームとしてますます発展し、世の中に浸透していく段階にあります。これらの基盤も活かしながら新サービスの企画を手がけていただきます。アイデアが反映される機会も豊富にあり、「自らの手でサービスを立ち上げる」やりがいを存分に味わっていただけます。

【仕事のやりがい】
・月間ユーザー数1000万人以上という、スケールの大きなサービスに携わる経験
・デジタルヘルスケアプラットフォームを軸に、新しい企画を自分のアイデアで立ち上げるやりがい

勤務地

東京都渋谷区
★最寄り駅:渋谷駅

年収

450万円 〜 800万円まで

給与・待遇

【年収】
4,500,000円 ~ 8,000,000円

【諸手当】
■賃金改定年1回(10月)
■賞与年2回(6月、12月)
■各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
■交通費支給(月5万円まで)
■社員旅行/各種社内イベント実地 (社員旅行・BBQなど)
■健康診断・婦人科検診
■インフルエンザ予防接種
■従業員持株会
■カフェドリンク飲み放題

【勤務時間】
裁量労働制(専門・企画)
※平日みなし労働時間:8時間(※当社規定による)
始業および終業の時間は労働者の決定により委ねる

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(3日)※7月~9月の間で自由に取得
■年末年始休暇(6日)※12月29日~1月3日
■年次有給休暇(入社後半年で10日間付与)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児・介護休業
◎年間休日120日

応募資格

・toC向けWebサービスまたはアプリの開発・運用経験1年以上

募集年齢

23歳以上 37歳以下

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員

企業概要

会社名

社名非公開

会社概要・特徴

~圧倒的な信頼を誇る、国内トップクラスのヘルスケアサービス~
【会社概要】
医師と私たちの間には大きな情報格差があります。「正しい医療情報を届けたいと思う医師と、患者やその家族をインターネットによって繋げ、誰もが満足のいく医療を受けられる世界を実現したい」
当社は医療を受けるすべての人に貢献することを目指し、2014年に設立された会社です。創業当時から変わらないビジョンは「医師と患者をつなぐ」。
今では1,800名以上の著名な医師や専門家、800にのぼる医療機関の協力体制のもと
運営するヘルスケアプラットフォームは、スタートからわずか3年で1000万人以上が利用する日本最大級のサービスへと成長を遂げました。
最近では、パートナー企業との業務提携も行い、今後も様々なパートナー企業とのアライアンスを拡大予定です。

★オススメポイント
社員平均年齢32歳!社内に医師を何人も擁しますが、加えてエンジニア、マーケティングや経営に長けた人材など、多様なプロフェッショナルによる混合チームが、医療機関の中からは出てこない発想で数々の課題を解決しています。
実際、社内のプロダクトチームに参加しているのは、大手IT・Web企業の出身者をはじめ、金融・経営など各分野のスペシャリストが集結している点も当社の大きな特徴です!

業種

インターネット・Webサービス

企業規模

100-999人

更新日 2021/06/15
この求人を担当する転職アドバイザー
転職アドバイザー

株式会社Symphoneed

堤 美穂(ツツミ ミホ)

  • 女性

Web・広告業界の転職ならおまかせください!

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アドバイザーコメント

詳細についてはご面談の際にご説明させていただきます。