仕事内容

ESS（ECO・SPEED・SHIELD）工法による小口径トンネル工事をはじめ、
上下水道工事などの土木工事現場で現場責任者を担当していただきます。

公共工事や一般土木工事、土壌汚染対策や震災対策にも
積極的に取り組んでいます。

東北支店では、液状化対策などに実績のある動作の技術を駆使して、
震災復興にも貢献することができます。

□仕事の面白み
同社独自の技術を強みに、
国内はもとより将来海外で活躍してみたいという方にとって、
大変やりがいのある仕事です。

□社風
・社内は非常にアットホームで穏やかな社風です。
　社員ひとりひとりが前向きに業務に取り組んでおり、定着性も高いです。
・ベテランの社員が多く、ベテランが若手を教える教育体制が
　しっかり整っているのも同社の強みといえます。
・平均年齢は43.9歳

□強み
創業50年、ゼネコンとして確かな実績を積み上げ、施工現場も全国に展開した結果、
受注高の急激な増加に併せて平成29年9月に創業地である八尾市から大阪市内に本社移転。
マーケットリサーチに始まる企画から、
事業提案、デザイン、設計、施工、土木環境、建物管理、アフターフォローまで
お客様にご満足いただける最高の付加価値のあるサービスをワンストップで提供。
近年は、土木技術において特許技術を取得して、
世界記録への挑戦を三木市で特許技術ESS工法による小口径トンネル工事を行っています。

勤務地

年収

550万円 〜 800万円まで

給与・待遇

年収580～800万円

□賞与年2回（7月・12月）

□諸手当
・残業手当
・資格手当
・住宅手当
・休日出勤手当
・現場代理人手当
・突貫工事手当

【福利厚生】
□保険
社会保険（健康・厚生年金・雇用・労災）

□手当
通勤手当：全額支給
資格手当：3,000～25,000円（取得資格により変動します。）
残業手当：有
休日手当：有

□制度
退職金：有（定年60歳）
再雇用制度有65歳
60歳到達時の給与減額無し

□福利厚生
寮（30歳迄）
借上げ社宅
会員制リゾート施設
テニス部
フットサル部
社員旅行（隔年）

【働き方について】
転勤は原則無く、長期出張に関しても少ないです。
社内ではワークライフバランスへの理解も進んでおり、
繁忙期後は長期休暇の取得を奨励するなど、働きやすい環境です。
残業時間は30時間程度です。

休日・休暇

年間休日125日
完全週休2日制

土日祝日
年末年始（12/30～1/4）
夏季休暇（8/13～8/16）
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
社員旅行特別休暇
慶弔休暇
有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）
その他

応募資格

【必須要件】
□経験
・ゼネコンでの土木施工管理経験
・マネジメント経験
・Office系ソフト（Word、Excel、PowerPointなど）の基本的なスキルをお持ちの方
・AutoCADまたはJWCADのスキルをお持ちの方

□資格：
・普通自動車免許
・1級土木施工管理技士

【歓迎要件】
・建築学科、土木学科を卒業された方

【キャリア形成について】
27歳で所長に昇格した実績もあるなど、実力次第でキャリア形成することが可能。

募集年齢

40歳以上 60歳以下

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員

おすすめPOINT

□独自技術に強み有
□原則転勤無・長期出張無
□年間休日125日／完全週休2日制かつ土日祝休み
□残業30時間程度
□ワークライフバランス◎