仕事内容

POINT
・ベテラン社員のサポートもあるので安心して仕事に取り組めます。
・次世代の若手育成という観点でもご活躍できるフィールドがございます。
・質にこだわった仕事を追求することが可能です。　

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■自社ブランド賃貸マンションを中心とした物件の施工管理業務を担当頂きます。
　常駐管理であるため掛け持ちはしません。「1人1現場」が基本スタイルです。　

◎具体的な仕事内容
・着工の前段階準備や打ち合わせ
・施工図作成
・資材発注や調達
・工程管理
・品質管理
・現場の安全管理
・工事予算の取り決めや原価の管理

入社後は、基礎から学び直すことができる導入研修もありますので
経験の浅い方でもしっかりしたサポートの下で取り組めます。

◎仕事の流れ
まずは既存の現場を先輩と一緒に見ていきます。
その現場で任せられる部分からやってもらい慣れてきたら
単独で担当してもらう予定です。
・定期的に研修会を実施しています。

◎仕事の魅力
オーダーメードマンションは世界に一つだけのオリジナルな案件のため
やりがいはとても大きなもので完成した時の喜びもひとしおです。
どんな案件であっても問題点は起こるもの。
一人では抱え込まずチームで解決できるそんな協力体制があります。
先輩社員たちと話すことで、新しいアイディアが生まれ、解決の糸口がつかめます。

■オーダーメードマンションの特徴
・都市型受注
・約７割がＲＣ造の中高層物件
・ハイクラスな入居者をターゲットとしたテーマの
　デザイン性重視且つ高品質な物件
・各物件の工期は平均して約1年程度

◎こんな人が活躍しています
「20～30代の中途社員を中心に幅広い年代が活躍」
「これからキャリアをスタートしたい」という考えをお持ちの方。

■建築・不動産会社で働きたい会社No.1（日本マーケティングリサーチ機構調べ）
　若手も安心。学生が選ぶインターンシップアワード最高賞受賞。

勤務地

年収

450万円 〜 600万円まで

給与・待遇

＜予定年収＞450万～600万円
月給35万円～40万円
※上記金額は最低金額です。経験や能力を考慮の上で相談し決定します。
・昇給 1回
・賞与 2回
・交通費全額支給

【年収モデル】
・550万円　28歳 3年目 月給35万円
・600万円　33歳 5年目 月給40万円
・840万円　45歳 20年目 月給60万円

通勤手当、定期健康診断、健康保険、厚生年金保険
雇用保険、労災保険、退職金制度、資格取得講座割引制度

＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし（定年：60歳）

休日・休暇

■隔週休2日制（隔週土曜、毎週日曜）
・祝日・夏季休暇（7日）・年末年始休暇（7日）・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇
　休日日数112日
■竣工後には「現場竣工休み」と呼ばれる3日間の休暇を
　取ることができます（取得率100％）

応募資格

■必須条件
◎高卒以上。
◎建築施工管理のご経験
（目安：経験1年以上）

■歓迎
◎ゼネコンやデベロッパーでの施工管理経験をお持ちの方は優遇
住宅、マンション、ビル、商業施設などの施工管理経験

■フィットする人物像
・ものづくりが好き
・せっかく仕事をするなら人の役に立つ仕事がいい
・成長したい、新しいことに挑戦したい方
※一人ひとりの魅力を引き出すため、
　面接では”緊張しない場作り”を心掛けています

雇用形態

正社員

勤務時間

8:00～17:00 （所定労働時間8時間）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
◎竣工前2か月以外は基本的に19時～20時退社
◎竣工1ヶ月前は退社が21～22時になることも
　しかし、竣工後には「現場竣工休み」として3日間の休暇取得可能（取得率100％）