仕事内容

■戸建住宅（新築・リフォーム）の点検・アフターサービス（点検・メンテナンス）

住友不動産がリフォームを手掛けた戸建住宅のお宅を訪問し、
定期点検やスポット的なアフターサービス業務を行います。
培った経験やスキルを活かしながら、住まいの悩みや不安を解消し、
お客様の大切な資産を管理する仕事です。

★事務作業も、事務員がバックヤードでサポートいたします。
★簡易な修繕など、自分で修理可能なケースは、自身で作業や
　工事を担当する場合もあります。

◆定期点検の頻度
・新築：3カ月、12カ月、24カ月
・リフォーム：3カ月、12カ月

※自ら協力会社等を差配し効率化を図ったり、補修の規模によっては
職人への依頼を出す現場監督としても活躍できます。

【住友不動産の住宅リフォーム事業について】
住まいを丸ごと生まれ変わらせる「新築そっくりさん」は、リフォーム売上
9年連続日本一（※リフォーム産業新聞社調べ）を達成しています。
「第32回住まいのリフォームコンクール」では名誉ある最優秀賞
「国土交通大臣賞」を受賞。

累計受注棟数は13万棟を突破し、
業界屈指の高い認知度とブランド力を獲得しています。

【同ポジションの特長】
◎40代～60代まで活躍中！
第二のキャリアとしてこの仕事を選ぶ方が多いため、40代から上の社員も多く、
部署の年齢層は高め。多彩なキャリアを持つ経験者が活躍しています。
ハウスメーカーの設計、営業、アフターサービスをはじめ、サイディングの施工、
工務店の補助役など建築関連業界からの転職者が多数在籍しています。

【環境面について】
・お客様からの直接の入電対応はありません（お客様センターが対応）
・入社後1か月程度の導入OJT研修あり
・月一度のフィードバック会議で「あなたの知見が新商品企画になることも」
・社員の代表として、お客様から感謝される最前線です

勤務地

年収

400万円 〜 500万円まで

給与・待遇

【給与】
◇東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・三重・岐阜・大阪・京都・兵庫
正社員　年俸：400万円＋報奨金
契約社員　年俸：400万円＋報奨金
◇その他エリア
正社員　年俸：350万円＋報奨金

・昇給、昇格あり

※報奨金支給。最高100万円/年間（金額は査定による）

【年収例】
540万円（年俸500万円＋報奨金40万円）
630万円（年俸550万年＋報奨金80万円）

正社員・契約社員

休日・休暇

【休日・休暇】
・完全週休2日制　水・日・祝日（事業所により異なります）
・有給休暇
・忌引休暇

　


【待遇・福利厚生】
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険加入
・資格試験講座の提携割引
・建築士などの資格試験合格時の受験費用と登録料を当社規定により補助
・建築士定期講習費用を当社規定により補助
・従業員持株会（10％奨励金あり）
・財形貯蓄
・フィットネスクラブ法人会員利用可能

＜扶養家族も利用できる諸制度＞
・人間ドック・予防接種・婦人科健診などの費用補助
・新宿住友クリニック（内科、歯科の診療投薬が無料）
・1泊1人当たり4,000円の国内旅行宿泊費補助
・保養所（軽井沢、八ヶ岳）
・自社・提携ホテル

【雇用形態】
・正社員：試用期間12カ月あり（有期雇用）
※定年後の再雇用制度有

・契約社員：試用期間3カ月（条件変更なし）
※契約期間12カ月（更新あり）
※正社員登用制度あり（10年連続登用実績あり）

　


【勤務時間】
9：00～17：40（休憩60分）
平均残業時間：月27時間（平成30年度実績）

　

応募資格

【募集年齢】
45-62歳



【必須条件】
＊下記いずれかの経験をお持ちの方
・施工管理経験者歓迎
・ハウスメーカーなどで、アフターサービス業務経験をお持ちの方
・木造住宅の工事現場に関わるなんらかの業務を経験されていた方
※大工、多能工の方も歓迎
※マンション管理やマンション設備のメンテナンス経験をお持ちの方も歓迎します！

お客様のご要望をきちんとくみ取れるコミュニケーション能力のある方を求めています。

募集年齢

45歳以上

【制限理由】
定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員