仕事内容

いま日本は超高齢化社会に突入しています。
それによって介護業界の需要が上がっています。近い将来、現在の介護業界の平均的な給料が跳ね上がります。
そうなると就職の倍率も上がります。
なので、働くなら今がチャンス！ここで働けば介護の知識はもちろん、仮にも家族に何かあった時の対応もスムーズにできるようになります！
さらに資格を持っていれば給与が上がります！！

我々は介護士（ケアスタッフ）をはじめ、看護師、准看護師、ケアマネジャー、介護管理職、介護事務員などの紹介が可能です。
また、デイサービス、グループホーム、有料老人ホーム、ショートステイ、サービス付き高齢者向け住宅、特別養護老人ホームなどの施設もご本人様のご希望に沿って紹介し、就業につなげるようにお手伝いさせていただきます。

是非エントリーをお願いします。

★有料老人ホームの介護スタッフでの例

具体的な内容は…
◎身体介助サービス（食事介助、排泄介助、入浴介助）

◎生活支援サービス（水分補給補助、居室整備、リネン交換、買い物同行、外出介助、
　レクリエーションの企画・運営　）

◎業務管理（介護記録の作成）等

勤務地

年収

350万円 〜 400万円まで

給与・待遇

介護士での例
月給 242,500円～376,000円　※月5回の夜勤手当を含む
年収 346万円～510万円　※年収は目安。資格、夜勤回数、諸手当により変動あり

資格を持っていない方は、資格取得支援制度を利用し取得すれば、
給与にプラスとなります！！すでに持っている方は、もちろんプラスです。

＜支給される手当＞
夜勤手当－6,000円／1勤務
資格手当ー介護支援専門員 5,000円（介護職の場合）
　　　　　　　　介護予防運動指導員 3,000円　　
　　　　　　　　認知症ケア専門士 3,000円　　
　　　　　　　　認定特定行為業務従事者 3,000円

時間外手当－所定労働時間を超える労働に対して25％割増の賃金支給
早朝手当－1,500円／1勤務（5:00から勤務の場合）1,000円／1勤務（6:00から勤務の場合）
通勤交通費－上限50,000円
家族手当－扶養義務がある方が対象
配偶者10,000円　1子につき10,000円
60歳以上の父母または祖父母3,000円
住宅手当－8,000円（世帯主のみ）
住宅支援手当－20,000円（30才以下の単身者で条件有り）
精皆勤手当ー2,000円

看護師、ケアマネジャー、介護事務など職種によって金額が異なりますので、ご相談ください。

休日・休暇

月9日公休（ローテーション制）※閏年以外の2月は月8日公休



【年次有給休暇】
労働基準法の定め通り（初年度は入社6ヶ月後に10日間）

【特別休暇】
リフレッシュ休暇（年間3日間）※初年度は入社時期により異なります。
メモリアル休暇（年間1日間）
結婚休暇（7日間）
出産休暇（3日間）
産前産後休暇（産前6週間、産後8週間）
看護休暇
ドナー休暇
※育児休業・介護休業あり（利用実績多数）

応募資格

看護師、介護福祉士、介護職員初任者研修、ケアマネジャー（介護支援専門員）、介護事務
などの資格がある方歓迎！！
即日勤務大歓迎！！！

ケアスタッフであれば無資格未経験でもOK！！

雇用形態

正社員

勤務時間

介護士での例
24時間内で2～6交替制
・7:00～16:00
・8:00～17:00
・9:00～18:00
・10:00～19:00
・11:00～20:00
・16:30～翌9:30
※その他、就業規則に定める勤務時間有り
※1ヶ月単位の所定労働時間制（31日176時間、30日168時間、29日160時間、28日160時間）

看護師、ケアマネジャー、介護事務などの職種及び勤務地によって就業時間が異なりますのでご相談ください。