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【名古屋】設備管理職/年収~453万円・残業月平均15h程度・転居を伴う転勤無し/総合設備管理

社名非公開

募集要項

仕事内容


■設備管理職

施設(オフィスビル、商業施設、ホテル、病院、工場等)を
気持ちよくご利用いただけるよう、また施設オーナー様の
収益が最大化するよう施設管理のスペシャリストとして
業務を行っていただきます。

【具体的には】
・建物内の巡回
(点検項目に沿って電気、ガス、水道等を点検することを含む)
【例】空調機、分電盤、非常階段、排水管や給水管、受水槽等
・簡単な修理や保守管理
(専門的な修繕やメンテナンスは委託業者に依頼しますので
まずは一次対応をお任せします)
・定期点検のスケジュール作成
・各テナントへの広報や案内
・緊急時対応(地震発生後の点検、火災報知器が鳴った際の対応など)
・各種工事に伴う立会業務

※配属先により業務内容が多少異なる場合があります。

【企業の魅力】
◎安定した業績
設立以来、施設マネジメントのリーディングカンパニーとしての
地位を築いています(管理物件数3500棟/売上376億円)

◎段階に応じたスキル習得
大阪府より職業訓練施設校として認定され、厚生労働大臣賞を受賞した
研修センターを完備しており、段階に応じたスキルを習得頂けます。
資格手当(月最大3万円)、資格取得祝金最大10万円など、資格取得
支援制度も充実しています。

◎平均残業時間15時間程度/週休2日
転居を伴う転勤無し。ワークライフバランスを重視して働くことが可能です。

 

勤務地


【勤務地】
東海営業本部
愛知県名古屋市中村区

※転勤:当面なし
基本的には転居をともなう転勤は予定しておりません。

※屋内全面禁煙
近隣施設の配属となる可能性がございます

 

年収

300万円 〜 500万円まで

給与・待遇


【給与】
予定年収:300万円~453万円(残業手当:有)
(月給:23万円~32万円)

※上記年収には想定される各種手当を含みません。
※年収は経験に応じて決定します。

■昇給:年1回
■賞与:年2回(7・12月)※前年度実績2か月/年
■時間外手当:別途支給

※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

 

正社員 ※試用期間:あり 3か月

休日・休暇


【休日休暇】
・週休2日制(シフト制)
・慶弔休暇、介護休暇、育児休暇
・有給休暇10日~20日

<休日日数104日>

 


【待遇・福利厚生】
・通勤手当:支給あり(上限:40000円)
・社会保険完備
・退職金制度:65歳まで1年契約による再雇用制度(定年:60歳)
・研修制度:入社時に研修を行っています。資格支援のための通信教育補助制度もあります。
・資格取得支援制度:報奨金制度があり、取得時には報奨金や受講料などの経費を支給します。
・産休育児休暇(制度)
・制服貸与

 


【勤務時間】
月単位の変形労働時間制(週平均40H)
シフト(早出遅出勤務、勤務地により夜勤等)
時間外勤務:月平均15H程度

 

応募資格


【募集年齢】
30-45歳

 

【必須条件】
・施設管理または、ビルマネジメント経験をお持ちの方

【歓迎条件】下記資格をお持ちの方は手当などの支給もございます。
・第2種電気工事士
・電気主任技術者
・危険物取扱者 乙種 第4類
・ボイラー技士2級
・建築物環境衛生管理技術者
・高圧ガス製造保安責任者(冷凍機械) 第三種

 

募集年齢

30歳以上 45歳以下

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員

企業概要

会社名

社名非公開

会社概要・特徴

建物総合管理業務・建築設備工事

業種

警備・ビル管理

企業規模

1000人以上

更新日 2020/09/22
この求人を担当する転職アドバイザー
転職アドバイザー

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