【東京】開発営業職(用地仕入)/年収600万~/転勤なし/残業ほぼ無し/東証一部上場・建設業

社名非公開

募集要項

仕事内容


■開発営業職(用地仕入)

開発営業職として用地仕入から企画立案を行っていただきます。

【業務詳細】
・担当エリアは首都圏(東京、埼玉、神奈川、千葉)が中心になります。
・マンション開発に適した用地を探し、売主と交渉してより安い価格で
仕入れることがミッションです。

◎用地はマンションの価値を左右する重要な要素のため、マンション
建設事業の要といってもよいほど重要な仕事です。
同社の場合は、判断が非常に速いため、スピーディーな用地取得が可能です。

◎また、単なるディベロッパーではなくマンションション施工をしている
ゼネコンのため、一般のディベロッパーが躊躇する用地(山林など)を
買収できる点も大きなアドバンテージになります。

【キャリアパス】
・社歴や年齢に関わらず、社員の実力や成果を非常に正当に評価しています。
一定の業績を上げると報奨金が支払われるインセンティブ制度もあります。
入社2年目で執行役員に登用されるなど、実力によって適切に評価をしています。

【同社の特徴】
・マンション用地を自ら仕入れ、企画、設計を行いディベロッパーに提案する
「造注方式」を他社に先駆けて導入しています。
造注方式は同社が土地を押さえることによって主体的に企画提案を行うことが
できるため、競争入札で建設工事を受注する場合と比較して契約条件が
良くなることから、事業運営の効率化、安定した利益確保が可能となります。

◎豊富な経験と実績を積んできた施工事業を核に、新たな総合建設企業として、
様々な顧客ニーズに最新の技術と情熱を投入。次代の都市空間を見据え、
新価値の創造をめざし、活力ある街づくりを進めています。

◎人材育成に力を入れており、若手や中堅層には外部講師を招へいしての研修を
年間3~5回実施しています。
他にも社内勉強会を充実させていて、社員のレベル向上を図っています。

 

勤務地


【勤務地】
本社
東京都杉並区荻窪

※屋内全面禁煙
※転勤:無

 

年収

600万円 〜 800万円まで

給与・待遇


【給与】
予定年収:600万円~800万円(残業手当:有)

<賃金形態>
月給制
基本給:410,000円~550,000円

※経験・スキルを考慮し決定します。

■昇給:年1回
■賞与:年1回(決算賞与※業績による)
※別途報奨制度あり

 

試用期間:あり 6か月 ※試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。

休日・休暇


【休日・休暇】
・完全週休2日制(土日)祝日
・年末年始、夏期休暇、GW休暇、慶弔休暇、振休取得可、創業記念日
・有給休暇10日~20日

<年間休日日数:124日>

 


【諸手当】
・通勤手当
・住居手当:家賃補助制度(35歳以下、家賃の上限6万円)
・社会保険完備
・退職金制度:勤続3年以上で適用(定年:70歳)
・職位に応じた各種研修制度
・資格取得学費補助制度(学費補助・取得報奨金・社内勉強会等)
・資格取得奨励金(会社指定資格)
・従業員持株会
・慶弔金
・人間ドック受診補助(40歳以上)
・遠隔地手当
・総合福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション加入)
・夜食手当:残業時夜食手当を支給。1000円支給し、超えた分は自己負担
・遠隔地手当:通勤手当とは別支給(1.5万円~)
・休日出勤手当:残業代とは別支給(1万円)※非管理職

 


【勤務時間】
9:00~17:45 (所定労働時間7.75時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有 ※ほとんどの社員が残業をせずに帰宅しています。

 

応募資格


【募集年齢】
35-45歳



【必要な経験】
・用地仕入のご経験をお持ちの方(5年以上)

 

募集年齢

35歳以上 45歳以下

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員

企業概要

会社名

社名非公開

会社概要・特徴

東証一部上場/総合建設業

業種

建設(建築・土木・設備)

企業規模

100-999人

更新日 2021/02/24
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