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【東京】施工管理(RC)/年収~600万円/伊藤忠グループのハウスビルダー

社名非公開

募集要項

仕事内容


■施工管理(RC)

新規部署の立ち上げに際し、RC造の施工管理担当として
下記業務に一貫して携わっていただきます。

・工程、スケジュールの管理
・品質管理、コスト管理 など

【募集背景】
・住宅リフォームや注文住宅で快適な住まいを提供している同社。
従来は木造建築が中心でしたが、お客様からのご要望もあり、
RC造を手掛けることとなりました。

・住宅のプロであるパートナー企業との協業により、高度な技術と
経験が身に付くほか、多種多様な業者の戸建住宅を扱う事で応用力を
習得できるポジションです。

【就業環境】
・グループを挙げて労働時間の管理を徹底しています。
・勤怠・PCログを取得し、21時以降は残業できないシステムです。
・グループとしての福利厚生はもちろん、年間休日も122日と
非常に働きやすい環境です。

【同社の魅力】
・伊藤忠グループのスケールメリットを活かした
「低コストでの資材購入・案件受注」により、競合他社より優れた
コストパフォーマンスで良い製品の提供が可能となっています。

・「お客様のこだわりに応えることに全力を注ぐ」をコンセプトに
家作りを行っており、質にこだわりを持つことでお客様から
選んでいただける企業を目指しています。

 

勤務地


【勤務地】
本社
東京都中央区日本橋

※屋内喫煙可能場所あり(電子タバコのみ)
※転勤は当面想定していません。

 

年収

450万円 〜 600万円まで

給与・待遇


【給与】
予定年収:450万円~600万円(残業手当:有)

<賃金形態>
月給制
基本給:225,000円~305,000円

※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、規定により決定します。

■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、11月)※過去実績5.2ヶ月分

 

※試用期間:あり 6か月 試用期間中の勤務条件に変更はありません。

休日・休暇


【休日・休暇】
・完全週休2日制(土日祝)
・夏期休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
・年次有給休暇(入社半年経過後10~最高20日)等

<年間休日日数:122日>

 


【待遇・福利厚生】
・通勤手当:50,000円/月(会社規定に基づく)
・住居手当:最終学歴卒業後10年間は家賃の半分(上限5万円)を住宅手当として支給
・各種社会保険完備
・退職金制度:規定により支給(定年:60歳)
・資格手当
(例として1級建築士30,000円/月、2級建築士15,000円/月、1級施工管理技士20,000円/月)
・資格取得報奨金制度
※入社後に上記の資格を取得した場合、別途報奨金の支給あり

・育児のための時短勤務制度
・海外研修制度(イタリア、フランス等)
・レクリエーション(ソフトボール、BBQ)
・福利厚生クラブ(各種割引/温泉をはじめ、指定施設を特別料金で使用可能)
・スポーツ大会(ソフトボール大会・ボーリング大会等)
・社員旅行(北海道・ベトナム・グアム・台湾・シンガポール等)

 


【勤務時間】
9:00~18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

 

応募資格


【募集年齢】
30-42歳

 

【必須条件】
・高校卒以上
・RC造のアパートや住宅の施工管理のご経験をお持ちの方

 

募集年齢

30歳以上 42歳以下

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員

企業概要

会社名

社名非公開

会社概要・特徴

戸建住宅の企画、設計施工、アフターサービス

業種

住宅

企業規模

100-999人

更新日 2021/03/01
この求人を担当する転職アドバイザー
転職アドバイザー

株式会社リブリッジ

外山 祐也(ソトヤマ ユウヤ)

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アドバイザーコメント

*【伊藤忠グループのハウスビルダー】<安定基盤×品質>街並みをつくるような大規模プロジェクトから、お客様の想いをかなえる注文住宅まで。「住む人を心地よさで包み込む住まいづくり」を目指しています。