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【東京/豊洲】機械設計(精密計測機器)※工作機械大手/東証一部上場グループ/福利厚生◎
株式会社マグネスケール
募集要項
仕事内容
■採用背景:
直近テレワークの増加によるデータセンターへの投資、5G製品等に使われる先端半導体の需要増加に伴い、半導体製造装置の需要が伸びております。同社製のレーザスケールも半導体製造装置の需要増と併せて需要が高まっており、新しく新製品のプロジェクトも始まることから人員強化のため、募集を行います。
■担当業務詳細:
同社製品の新規レーザースケール機構設計・機械設計(CATIA/MICRO CADAM等利用)をお任せいたします。小型、精密な摺動機構を含む製品の設計に取り組んでいただき、商品化までをご担当いただきます。
■配属先:
新製品の開発を行うレーザースケール第三部に配属となり、30代中盤のプロジェクトマネージャーの元、業務を遂行いただきます。
■業務の魅力:
開発から販売、サービスまで扱っている為、設計者であっても、顧客と直接情報交換ができ、市場要求にマッチした商品開発が可能です。材料/電磁気/メカ構造等、幅広い知識が身に付けられる点も大きな魅力のひとつです。
勤務地
■東京都江東区
<勤務地最寄駅>京葉線/潮見駅
<勤務地補足>屋内全面禁煙
<転勤有無>有 ※国内転勤の可能性あり
年収
450万円 〜 700万円まで
給与・待遇
【給与】
<予定年収>450万円~700万円(残業手当:有)
<月給>250,000円~ 基本給:250,000円~
<昇給有無>有
<給与補足>
※賞与:年2回(4月・10月)個人の実績と業績に応じて支給。
※経験、年齢により年収は考慮します。
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
【福利厚生・待遇】
通勤手当:10万円まで支給有
家族手当:補足事項なし
住居手当:補足事項なし
寮社宅:借上社宅制度有り
社会保険:社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
OJTを中心に教育制度有り
<その他補足>
(福利厚生)
技能手当、財形貯蓄制度、確定拠出型年金制度、育児休暇制度、健康保険組合、社員食堂、蓼科合歓の里保養施設、借上社宅制度、健康保険組合保養所、全天候型テニスコート
(諸制度)
当社人事制度に基づく新入社員教育(OJT教育、フォローアップ研修)技能研修、語学研修 他
休日・休暇
・週休2日制
・有給休暇10日~20日
・休日日数121日
・GW休暇(9日)年末年始(9日)、夏季休暇(9日)、年次有給休暇(入社半年経過後10日~)、慶弔休暇、育児休職制度あり
応募資格
◇学歴:大学院、大学、高等専門学校卒以上
◇必須経験:機械設計経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
企業概要
会社名
株式会社マグネスケール
会社概要・特徴
測定器・計測機器およびそれらのシステムの開発・設計・製造・販売
業種
メーカー(精密機器)
設立
2010年4月
資本金
10億円
企業規模
100-999人
株式会社レガリス
松本 秀一(マツモト シュウイチ)
- 男性
- 53歳
- コンサルタント歴16年
技術をベースにした提案にてあなたをサポートします
エンジニア経験に基づく豊富な技術知識により、製造業を中心に技術者ニーズの深堀と提案・斡旋を行ってきました。未経験者からベテランまで幅広く活躍いただけること、そして企業様に価値ある提案が出来ること、双方の期待に応えることに喜びを感じ、人材業界に身を置いてまいりました。
製造業・メーカーがメインの業界となり、その中でも電化製品、自動車、半導体、設備装置、電気機器、産業用機械などのセグメントの顧客が中心となっております。大手企業からベンチャー、外資系企業まで幅広いクライアントのためにあらゆる技術分野(電気、機械、ソフトウェア、化学)のサーチを得意としております。
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