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HMI開発エンジニア

株式会社SUBARU

募集要項

仕事内容

【職務概要】
ADAS/ADに関するHMI開発についての業務をお任せします。

【職務詳細】
・メーターやナビゲーションなどに表示するコンテンツ開発
・ADAS/ADに対する要求分析
・システム仕様検討
・コンテンツ設計、モデル設計
・設計検証
・受容性評価
・車両適用
・部品手配など

【業務の面白み】
HMIは、ADAS/ADに係わらず、お客様に最も近い領域です。同社製品ユーザーからの声や、社内関係各署からの意見や要求を統計手法など論理的な形で整理を行いながら、誰もが納得できる形に牽引していくことが必要になります。これらの推進役を担うことで、エンジニアとしての幅広い経験を得ることが出来るポジションです。

勤務地

【関東】東京都 三鷹市
西武鉄道多摩川線「新小金井」駅より車で10分
※マイカー通勤可※

年収

400万円 〜 800万円まで

給与・待遇

年収:428万~800万
給与:209900~ /月
賞与:年1回(4月)
昇給:年2回(7月、12月)

【待遇・福利厚生】
通勤手当/残業手当/退職金制度/寮・社宅(寮:月1万円程度、社宅:駐車場込み、月3~4.3万円程度)
住宅預金/企業年金制度/社員食堂/研修センター/診療所/体育館/各種コート

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)/祝日/GW/夏季休暇/年末年始/育児・介護休暇/特別休暇/慶弔休暇 など 《年間休日121日》
有給休暇(入社2ヶ月経過後16日~20日程度)

応募資格

【必須】
・HMI開発経験
(スマートフォンアプリ開発・カーナビゲーションコンテンツ開発経験等)

【尚可】
・自動車関係のHMI開発経験

【会社の特徴】
同社は、2025年以降の運転支援技術の更なる進化を通じて、
一般事故シーンの対応強化や認識判別力の向上、
統合制御の拡大やインフラやコネクテッドとの連携強化、
自動運転システムの導入・自動駐車等の実現を通して、
「2030年の死亡事故ゼロ」を目指して
ADAS/ADの開発を加速させております。

募集年齢

25歳以上 40歳以下

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員

サービス・特徴

《自分らしさをお客様の感動につなげるモノづくり》
同社は、日本の自動車業界、世界の自動車業界の中で見ると、決して大きな会社ではありません。
そんな会社が、厳しい環境においてたくましく生きていくためには、
お客様に心の底から「同社ってすっごくいいね」と認めていただける存在にならなくてはなりません。
例えば、未来の安全をうみだす、卓越した技術を追求する。走る愉しさというクルマ文化の、さらなる高みをきわめる。
その想いは、同社社員1人1人の胸に強く刻まれています。言葉だけではなく、やると決めたら行動し、最後までやり抜くこと。
お客様からの熱い期待に応えるために、どんな困難にぶつかっても、あきらめないこと。
1人1人が、そんな仕事をすることができてはじめて、お客様の心の中で「きわだつ」存在として生き続けることができると信じています。

企業概要

会社名

株式会社SUBARU

会社概要・特徴

【事業内容】
【 自動車 】自動車ならびにその部品の製造、修理および販売【航空宇宙】航空機、宇宙関連機器ならびにその部品の製造、販売および修理
【会社の特徴】
同社が目指すのは「存在感と魅力ある企業」です。
自動車をはじめとする総合輸送機器メーカーとして、同社らしさのつまった固有の商品・価値観を提供しています。
世界市場における企業価値・ブランド価値を更に高めるため、選択と集中により同社の強みを活かし、
快適と安全と地球環境の融合を目指した商品を展開しています。
「モノづくりの本質を常に追求する」という思いを社員全員が共有しています。その想いが重なり合って同社のブランドは作り上げられています。
失敗を恐れずにチャレンジできる風土もあり、若手のうちから様々な仕事を任せられ、経験の幅を広げて自己成長ができる環境があります。
自由な発想が生きる活発な議論が交わされ、検証を繰り返しながら、技術開発を進める実証主義です。
徹底した信頼性・耐久性へのこだわりを持ちながら、クルマづくりを行っています。

業種

メーカー(自動車・輸送機器関連)

設立

1953年7月15日

資本金

1,537億9,500万円(2017年3月末時点)

更新日 2021/10/12
この求人を担当する転職アドバイザー
転職アドバイザー

株式会社ワークポート

齋藤 瑞穂(サイトウ ミズホ)

  • 女性
  • コンサルタント歴11年

画一的ではなく、個々の事情や思いに応じた柔軟なサポートを!

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとって
プラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと
思っています。

【実績は、信頼の証です】
地方にお住まいの方と電話で面談を行い、転職の決定までサポートをさせていただいたことが、特に印象に残っています。顔を見て直接お話ができない分、信頼していただけるかどうか、不安に思うこともありました。試行錯誤の毎日でしたが、無事に希望企業へご入社いただけたことは私にとって大きな財産であり、新たな自信にも繋がりました。

【紹介実績】
■25歳:女性/ECコンサルタント(380万円)⇒ アカウント・エグゼクティブ(420万)
■28歳:女性/モバイルディレクター(360万円)⇒ コンテンツディレクター(460万円)
■30歳:男性/WEBディレクター(500万円) ⇒ アートディレクター(530万円) 
■33歳:男性/大手メーカー (1000万円)⇒ 大手WEB企業(1100万円+業績賞与)
■35歳:男性/SIer (700万円)⇒ 大手WEB企業(800万円+入社一時金)
■36歳:男性/メーカー営業(500万円)⇒ 大手WEB企業(600万円)
■24歳:女性/販売業(300万円)⇒ 営業アシスタント(350万円)