【東京】マンション管理フロント営業■マンション施工実績No1グループの技術と安定性■年収~600万円

社名非公開

募集要項

仕事内容


■マンション管理(フロント営業職)

フロント営業職として、分譲マンションの管理業務全般や
管理組合の要望に応じた改修や修繕工事の企画・提案を
行って頂きます。

【具体的には】
(1)組合運営サポート…総会・理事会の企画・運営サポート、
 会計・出納業務のサポート
(2)施設管理…定期健診と建物・設備等総合点検、長期修繕計画策定
(3)コミュニティ支援…生活マナーに関するトラブルの解消、
 大規模改修工事等の大事業に関する組合員の合意形成
(4)管理人との連携…管理人の派遣、教育

【同社の特徴】
◆技術力が光る、大手唯一のゼネコン系管理会社
『全国で施工実績No.1』という圧倒的シェアを誇り、海外進出も
果たしている同グループ。同社はそのグループのストック事業として
マンション管理を担い、多くのお客様の日常を支えています。

ストック事業は今後国内で更に成長が見込まれる、安定・成長業界。
その中でも同社は、≪大手唯一のゼネコン系管理会社≫として
高い信頼を頂いています。

◆ハード・ソフトの両面から、質の高いサポートを提供
当たり前の日常を送るために、マンションの管理は多岐にわたります。
その中でも肝となるハード面(建物・設備)の管理では、グループの
圧倒的な技術力を活かし、きめ細やかな修繕提案・専門的サポートを。
そして+αの住み心地・住環境への期待が高まるソフト面では、
例えばマンション内のコミュニティ形成をサポートするイベントを提案。
ファミリータイプマンションを多く管理しているからこそ、
居住者様同士の多世代交流や家族の思い出づくり、地域コミュニティの
活性化にもつながるイベントを展開しています。

 

勤務地


【勤務地】
本社
東京都港区芝

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙(ビル内喫煙室あり)
※転勤:無

 

年収

500万円 〜 600万円まで

給与・待遇


【給与】
想定年収:500万~600万円
※給与詳細はキャリア・能力を考慮し決定します。

■月給制
■処遇改訂年1回(4月)
■賞与:年2回(過去実績4ヶ月)

 

試用期間:3か月 ※期間中の条件に変更はありません。

休日・休暇


【休日休暇】
・完全週休2日制(土日祝)
・1/2、1/3
・有給休暇(初年度は入社日に月割付与※夏季・年末年始の計画年休あり)
・夏季休暇(9連休)、年末年始休暇(9連休)

<年間休日日数:119日>

 


【待遇・福利厚生】
・通勤手当:6ヶ月定期代を全額支給
・社会保険完備
・退職金制度
・自社健康保険組合
・ベネフィットステーション
・保養所(蓼科・南紀白浜等)
 年休積立制度、育児休業制度、介護休業制度
・従業員持株会、結婚祝金、出産祝金
・財形貯蓄制度、住宅資金貸付金利子補給制度、遺児育英年金制度
・ライフプラン融資制度
・施設:独身寮、体育館、HASEKO CLINIC(診療所)

・資格取得奨励
(管理業務主任者・マンション管理士・マンション維持修繕技術者資格を
  中心に社内模試・講習会を実施)

 


【勤務時間】
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有 ※残業20時間程度/月

 

応募資格


【募集年齢】
35-44歳

 

【必須条件】
・管理業務主任者
・フロント営業経験 10年以上

【歓迎する資格】
・マンション管理士
・宅地建物取引士
・建築関連資格(建築士、施工管理技士等)
※建築の知識は修繕などの際に役立ちます

【求める人材像】
・コミュニケーション能力を備えた方
・折衝力、調整力のある方
・自分で考え、行動できる方
・バランス感覚をお持ちの方
 
 

募集年齢

35歳以上 44歳以下

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員

企業概要

会社名

社名非公開

会社概要・特徴

マンション管理事業、リフォーム事業

業種

警備・ビル管理

企業規模

1000人以上

更新日 2021/02/24
この求人を担当する転職アドバイザー
転職アドバイザー

株式会社リブリッジ

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アドバイザーコメント

*CMでもおなじみ、日本の住環境をリードしているマンション管理会社です。グループ力と技術力を活かしたきめ細やかな管理で、お客様の住環境を幅広くコンサルティング・サポートしています。