仕事内容

■マンション管理（フロント営業職）

フロント営業職として、分譲マンションの管理業務全般や
管理組合の要望に応じた改修や修繕工事の企画・提案を
行って頂きます。

【具体的には】
（1）組合運営サポート…総会・理事会の企画・運営サポート、
　会計・出納業務のサポート
（2）施設管理…定期健診と建物・設備等総合点検、長期修繕計画策定
（3）コミュニティ支援…生活マナーに関するトラブルの解消、
　大規模改修工事等の大事業に関する組合員の合意形成
（4）管理人との連携…管理人の派遣、教育

【同社の特徴】
◆技術力が光る、大手唯一のゼネコン系管理会社
『全国で施工実績No.1』という圧倒的シェアを誇り、海外進出も
果たしている同グループ。同社はそのグループのストック事業として
マンション管理を担い、多くのお客様の日常を支えています。

ストック事業は今後国内で更に成長が見込まれる、安定・成長業界。
その中でも同社は、≪大手唯一のゼネコン系管理会社≫として
高い信頼を頂いています。

◆ハード・ソフトの両面から、質の高いサポートを提供
当たり前の日常を送るために、マンションの管理は多岐にわたります。
その中でも肝となるハード面（建物・設備）の管理では、グループの
圧倒的な技術力を活かし、きめ細やかな修繕提案・専門的サポートを。
そして+αの住み心地・住環境への期待が高まるソフト面では、
例えばマンション内のコミュニティ形成をサポートするイベントを提案。
ファミリータイプマンションを多く管理しているからこそ、
居住者様同士の多世代交流や家族の思い出づくり、地域コミュニティの
活性化にもつながるイベントを展開しています。

　

勤務地

年収

500万円 〜 600万円まで

給与・待遇

【給与】
想定年収：500万～600万円
※給与詳細はキャリア・能力を考慮し決定します。

■月給制
■処遇改訂年1回（4月）
■賞与：年2回（過去実績4ヶ月）

　

試用期間：3か月　※期間中の条件に変更はありません。

休日・休暇

【休日休暇】
・完全週休2日制(土日祝)
・1/2、1/3
・有給休暇（初年度は入社日に月割付与※夏季・年末年始の計画年休あり）
・夏季休暇（9連休）、年末年始休暇（9連休）

＜年間休日日数：119日＞

　


【待遇・福利厚生】
・通勤手当：6ヶ月定期代を全額支給
・社会保険完備
・退職金制度
・自社健康保険組合
・ベネフィットステーション
・保養所（蓼科・南紀白浜等）
　年休積立制度、育児休業制度、介護休業制度
・従業員持株会、結婚祝金、出産祝金
・財形貯蓄制度、住宅資金貸付金利子補給制度、遺児育英年金制度
・ライフプラン融資制度
・施設：独身寮、体育館、HASEKO　CLINIC（診療所）

・資格取得奨励
（管理業務主任者・マンション管理士・マンション維持修繕技術者資格を
　 中心に社内模試・講習会を実施）

　


【勤務時間】
9：00～17：30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有　※残業20時間程度／月

　

応募資格

【募集年齢】
35-44歳

　

【必須条件】
・管理業務主任者
・フロント営業経験　10年以上

【歓迎する資格】
・マンション管理士
・宅地建物取引士
・建築関連資格（建築士、施工管理技士等）
※建築の知識は修繕などの際に役立ちます

【求める人材像】
・コミュニケーション能力を備えた方
・折衝力、調整力のある方
・自分で考え、行動できる方
・バランス感覚をお持ちの方
　
　

募集年齢

35歳以上 44歳以下

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員