仕事内容

CTO直下で開発チームメンバーをマネジメントするポジションとして、生産性を最大化させるために、エンジニアの育成、採用などから開発組織のチームビルディングについて、大きな裁量を持って取り組んで頂きます。
将来的にはVP of Engineeringとしてのご活躍も期待しています。
【具体的には】
・開発組織のチームビルディング
・エンジニア評価制度の改訂検討及び管理
・エンジニアの採用および技術広報
・開発組織メンバーとの1on1
・各種開発業務、開発環境の整備や社内ツールの開発（開発組織が十分な人数に成長するまでの間のみ）

勤務地

年収

800万円 〜 1,200万円まで

給与・待遇

経験・スキルに応じて変動します

休日・休暇

完全週休二日（土日）

応募資格

【必須要件】
■下記いずれかのご経験
（1）5-10人程度の開発チームでのエンジニアリングマネージャー経験
（2）数人のチームマネジメント経験が有り今後EMとしてのキャリアを伸ばしていきたい方
■webサービスに関する設計・開発経験

※技術領域は不問ですが、特定の技術に長けており、その他技術についても広く浅く理解していらっしゃることを最低限として求めます

雇用形態

正社員

おすすめポイント

匿名求人のため、求人詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。