仕事内容

■新規事業企画立案メンバー（家事代行サービス）

ご家族に代わって、ご高齢者の暮らしのお手伝いをする
家事代行サービスを事業化するための企画立案、事業推進を
お任せいたします。

また、日本が直面している超高齢社会の問題を、色々な
アイデアを出しながら人が幸せになる事業を創っていくために、
家事代行サービス以外にも、シニアマーケットの領域での
新規事業のアイデア出しから、具体的に事業化するための
企画立案にも携わっていただきます。

＜具体的な業務内容＞
・シニアマーケット領域での新規ビジネスアイデア出し
・具体的に事業化するための企画立案
・企画立案した事業の立ち上げ
・営業コーディネーター（お客様へのヒアリング、サービスのご提案）
・スタッフ管理（スタッフ採用、教育、フォロー）
※ご経験に合わせ決定します。

【配属部署】
新規事業推進室
役職：主任～課長

【同社の魅力】
介護業界は社会の高齢化により今後大きく成長することが期待されますが、
同社はその中でも、新しい介護ビジネス、シニアビジネスに積極的に
参入していることや、サービス種別で国内シェア１位をとっている分野もあります。

【就業環境】
表参道や青山一丁目に近い、おしゃれなオフィス街です。
ランチ環境なども充実しています。
女性が多く活躍している企業です。

【勤務形態】
◎本ポジションは基本的にテレワークで、本社出社は週1日程度です。
シニアマーケット領域での新規ビジネスを事業の柱として
成長させていくため、体制を強化したいと考え募集いたします。

　

勤務地

年収

450万円 〜 650万円まで

給与・待遇

【給与】
年収目安：450万円～650万円
※給与詳細は経験、能力を考慮し決定します。

◆賃金形態 年俸制：役職者（主任以上）

■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）（直近の実績・業績により変動）

　

正社員　※試用期間：3か月（期間中の条件変更なし）

休日・休暇

【休日・休暇】
・年間124日（リフレッシュ休暇17日含む）

・土日祝休み（第2・5土曜日は出勤日）
・リフレッシュ休暇（年間17日）
・夏期、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇

　


【待遇・福利厚生】
・通勤交通費全額支給（規程あり）
・時間外手当：一般職：時間に応じて支給
・社会保険完備
・退職金：あり　正社員雇用3年目以降（定年60歳）
・従業員持株会
・定期健康診断
・予防接種補助金制度
・保養施設
・共済会
・出産育児休暇制度、介護休暇制度 、永年勤続制度（勤続年数に応じて表彰をします。）

　


【勤務時間】
9：00～18：00
※残業あり

　

応募資格

【募集年齢】
25-45歳



【必須条件】
・専門、短大卒以上
・家事代行サービス企画・開発・運用いずれかのご経験

【歓迎条件】
・事業計画策定経験者
・社会課題を解決する事業に関心がある方
・ゼロから事業と組織づくりを行いたい方
・自ら責任を持って業務を遂行し、アグレッシブに動いていける方
・コミュニケーション能力に優れた方（感受性、理解力、質問力）
・経営陣と近い距離で仕事をして成長したい方

　

募集年齢

25歳以上 45歳以下

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員