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私立中学・高校受験専門予備校の教室長候補・専任教師◆教育業界未経験OK/研修制度が充実/週休二日制◆

名進研ホールディングス株式会社

募集要項

仕事内容

教師として、生徒への学習指導から校舎運営業務まで幅広くお任せし、教室長候補として業務に携わっていただきます。

<具体的には>
思考力・記述力の芽を育てる「ピグマクラス」(小1~3)
有名私立中学受験を目指す「Jクラス」(小4~6)
難関高校受験を目指す「プレミアクラス」(小5~中3)を対象とする受験指導。

国語・社会・数学(算数)・理科・英語のうちから、
文系・理系に分かれて2教科程度を担当していただきます。
(※各クラス10~20名程度)
教育業界未経験でも心配ありません!

複数の教室をかけもちすることはなく、1教室に専任で配属されますので、
生徒や保護者との信頼関係づくりなど、じっくりと行えます。

保護者は富裕層が中心となります。
しっかりとコミュニケーションを取り、連携しながら生徒を合格へと導きます。
生徒単価や生徒募集数で評価する塾や予備校も多いですが、
当社は生徒の希望校への合格率を、評価軸として重視しています。

オンライン授業・WEB配信なども取り入れていますが、
対面での指導を大切にしており、8割は対面で行います。


<PRポイント>
子どもたちの成長、すなわち未来の社会の成長が目に見えることは、当社で働く魅力の1つです。

教員免許は不要。教師未経験の方も積極的に採用しており、
プロの教師になるための研修制度を充実させています。

入社後はまず、机上研修を行い当社の指導方針や、教育の基本的な知識を覚えます。
その後は教師研修とOJT研修で、指導に必要なスキルやコツを身に着け、
教師検定(テスト)に合格したら、教室へ正式に配属されます。
入社から約2ヶ月ほどで、授業を任されるようになります。

また配属後も、指導教科ごとに授業研修を行い、授業の質を高めたり
外部講師を招いてプレゼンテーションの仕方を学ぶスキルアップ研修や、
保護者への応対方法を学ぶ研修もあります。

勤務地

愛知・岐阜の38校のいずれか1校に専従

※本社/愛知県名古屋市西区

年収

350万円 〜 600万円まで

給与・待遇

【給与】
月給232,000万~
(基本給207,000円+指導手当25,000円)

※年齢・経験・スキル・前職給与を考慮し決定します。
※指導手当・・・教務職社員が所定労働時間を超えて指導する場合の
 時間外労働及び深夜(午後10時以降)労働の対価として、時間外労働時間及び
 深夜労働時間の有無や多寡に関わらず支給される固定残業代(20時間分25,000円)。
 指導手当の額を超えて、時間外労働及び深夜労働が発生した場合は、その差額を支給する。

<年収例>
40歳(校責任者・係長)年収609万円
30歳(一般教師職)年収437万円
25歳(一般教師職)年収387万円


【待遇・福利厚生】
昇給年1回、賞与年2回、各種報奨金制度、交通費全額支給、各種社会保険完備、従業員親睦会、退職金制度など


【勤務時間】
火~土曜日/13:00~22:00 ※1年単位の変形労働時間制あり
※残業は月平均20時間程度

休日・休暇

週休2日制(日曜・月曜休み)※当社業務カレンダーによる

春・夏期長期休暇、有給・慶弔・育児・介護休暇
<年間休日104日以上>

応募資格

<必須条件>
・大卒以上の方

<歓迎条件>
・中学受験や高校受験の指導者、学校・塾教師の経験がある方
・営業や接客など人と接する業務の経験がある方
(特にホスピタリティを求められる、ハイクラス層への接客経験は歓迎)

<求める人物像>
・人に教えることが好きな方
・コミュニケーションを取るのが好きな方
・子どもへの教育業界に興味がある方
・熱意があり、明るく快活に業務に取り組める方
・子どもたちの人生を担う自覚・責任感を持てる方

雇用形態

正社員

企業概要

会社名

名進研ホールディングス株式会社

会社概要・特徴

【事業内容】
■中学・高校受験専門予備校の運営
■アフタースクール・学童の運営

【特徴】
「中学受験指導」「高校受験指導」「低学年からの能力開講座、学童事業」
など、総合教育サービスを提供する企業です。

36年間、私立中学受験に向けた指導を展開し、
東海地区の私立中学受験において合格実績No.1の中学受験コースや
3人に2人が地域トップクラスの公立・私立高校に進学する高校受験コースがあります。

業種

教育

設立

2015年12月

資本金

5,000万円

企業規模

100-999人

更新日 2024/09/06
この求人を担当する転職アドバイザー
転職アドバイザー

株式会社アントレプレナー

坂倉 光太郎(サカクラ コウタロウ)

  • 男性

一人一人のご相談に対し、本当に必要な事をストレートにお伝えしています!

私自身はこれまで学習塾の教室長、SVとして10教室の運営のマネジメントでキャリアをスタートし、外資系の印刷会社では法人営業を6年、そしてその後は求人業界でキャリア採用の支援からパート・アルバイト採用まで広く人材採用に関わり数多くの法人企業と接点を持っています。

日々経営者や幹部と「コア人材」の採用について議論を交わしています。以前の金融危機や昨今のウイルス危機などの状況において事業運営が不安定な中で、コアとなるキャリア人材の需要というのはどの企業も抱えていると思っています。

求人企業の考える本質部分を転職希望者の方にお伝えすることができ、国家資格キャリアコンサルタントとして上辺だけではない本当に必要なアドバイスをさせていただきます。

そして多くのものを背負って環境を変えられる覚悟を持ったあなたを本気でサポートさせていただきたいと考えています。

転職は勇気もいります。不安も多く抱えがちです。
だからこそ中途半端なご支援ではなく、求職者さんの現状をしっかり見極め必要なことをお伝えしていくスタンスで支援に当たらせていただきます。

「求職者のビジョンや目標を見つけるお手伝いをする」

会社、仕事を紹介するというよりもこれが一番大事なことだと考えています。