仕事内容

子どもたちのケア、顧客管理、チームマネジメントなど、
学童のクラス運営を担うマネージャー職をお任せします。

設立以来36年にわたり、延べ4万人を超える、
私立中学や有名高校を受験する子どもたちを送り出してきた当社が
小学生に向けて開講しているアフタースクール（学童）では、
通常の学童保育から、幅広い習い事、進学塾での高水準な学習までを
一体化させているのが特徴です。

地域最大級の広さを確保した「お預かりスペース」「運動スペース」で、
子どもたちが伸び伸びと過ごせます。


＜PRポイント＞
子どもたちの成長、すなわち未来の社会の成長が目に見えることは、当社で働く魅力の1つです。

お任せするのは、東海エリアで中学受験の合格実績・信頼が厚い予備校である
当社がつくった学童保育サービスの運営スタッフ。
子どもたちが放課後の時間を楽しく過ごし、
学習習慣を身につけるためのサポートを行ないます。

何より重要なのは、子どもたちの学びを手助けし、
健やかで安全な成長をサポートすること。
そこで欠かせないのが、子どもの行動や表情をつぶさに観察し、適切な判断を行なえる視点です。

勤務地

年収

350万円 〜

給与・待遇

【給与】
月給232,000万～
（基本給207,000円＋指導手当25,000円）

※年齢・経験・スキル・前職給与を考慮し決定します。
※指導手当･･･所定労働時間を超えて指導する場合の時間外労働の
　対価として、時間外労働時間の有無や多寡に関わらず支給される
　固定残業代（20時間分25,000円）。指導手当の額を超えて、
　時間外労働が発生した場合は、その差額を支給する。


【待遇・福利厚生】
昇給年1回、賞与年2回、各種報奨金制度、交通費全額支給、各種社会保険完備、従業員親睦会、退職金制度など


【勤務時間】
月～金曜日／11:00～20:00　※1年単位の変形労働時間制あり
※残業は月平均20時間程度

休日・休暇

週休2日制（土曜・日曜休み）※当社業務カレンダーによる

春・夏期長期休暇、有給・慶弔・育児・介護休暇
＜年間休日104日以上＞

応募資格

＜必須条件＞
・大卒以上の方

＜歓迎条件＞
・中学受験や高校受験の指導者、学校・塾教師の経験がある方
・営業や接客など人と接する業務の経験がある方
（特にホスピタリティを求められる、ハイクラス層への接客経験は歓迎）

＜求める人物像＞
・人に教えることが好きな方
・コミュニケーションを取るのが好きな方
・子どもへの教育業界に興味がある方
・熱意があり、明るく快活に業務に取り組める方
・子どもたちの人生を担う自覚・責任感を持てる方

雇用形態

正社員