仕事内容

小売業の変革をリードする才能のあるシニアプログラムマネージャーを探しています。この役割は、日本の小売チーム、関連する製品および技術チーム、および売上予測、レポート、分析、CRMツールの生産性、スケーリング、自動化、予測可能性を推進する上での日本ビジネスのリーダーシップの主要な連絡窓口になります。

主なイニシアチブ：
・小売の生産性を定義および推進するための1年間の長期戦略を定義します。
・顧客、サプライヤー、および内部チームを喜ばせることができる新しい発明プロジェクトを体系的に特定し、優先順位を付け、拡大します。
・データサイエンスおよびインテリジェンスチームと分析と洞察を開発して、生産性の向上を追跡、最適化します。
・プロジェクトをスケーリングするためのポートフォリオパフォーマンスのビジネスレビューを推進します。
・バイヤー、サプライチェーン、技術チーム間のフィードバックループを特定して実装し、機敏性を維持して共同作成します。
・オフショアリングチーム、財務、人事、営業活動、およびその他の利害関係者との関係とプロセスを開発して、レポートの問題、プロセスのギャップを特定して対処し、タイムリーな解決を推進します。

勤務地

年収

700万円 〜 1,000万円まで

給与・待遇

経験・スキルに応じて変動します

休日・休暇

完全週休二日(土日)

応募資格

【必須要件】
■学士号：数値学位（数学、経済学、工学、科学）、コンピュータサイエンス、哲学、政治学、社会科学
■英語ネイティブスピーカー+ JLPT N1
■運用レベルと戦略テーブルの両方での詳細な分析機能
■永続的な関係を構築し、複雑な部門の枠を超えたイニシアチブをナビゲートする実証可能な能力
■戦略と強力な運用スキルのバランスを取り、複雑で大規模なビジネスプロセスを理解、解体、合理化、最適化できる
■商業的に鋭敏で、焦点と説明責任が強いアイデアを生み出し、問題を独自に解決した実績を持つ優れた経営判断

雇用形態

正社員

おすすめポイント

小売業の変革をリードする才能のあるシニアプログラムマネージャーを探しています。