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【大阪】管理本部長候補

株式会社テスティパル

募集要項

仕事内容

【職務概要】
グループ間接部門の管理をお願いします。
経理・人事・総務・衛生管理等の間接部門の統括をお願いします。

【職務詳細】
管理本部/将来的に管轄する直属のメンバー数は40~50名を想定しています。

<事業内容>
同社は大手企業・官公庁・病院・福祉施設・学校等の給食受託業務、直営レストラン喫茶経営及び弁当・パーティ料理のケータリングを行っています。

<特徴>
「食事の提供サービス」を行う企業として、日々変化する顧客のニーズ、要望に応える事業運営を進めています。日本及び世界の食文化を探求と、新しくトータルな「食」の提供を追求しています。今後もより一層、顧客から信頼を得られるよう、「総合食事産業への進化」を目指します。

勤務地

大阪府大阪市西区新町1-10-2 大阪産業ビル4F

年収

700万円 〜 900万円まで

給与・待遇

●給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
●賞与:年2回(7月、12月)

●待遇:役職手当、食事手当、精皆勤手当、物価手当、資格手当、通勤手当、社内研修、社外研修、海外研修、各資格取得講座、退職金制度

休日・休暇

週休2日制(土・日)、祝日※月1回、土曜出社あり、年間休日110日 、特別休暇、有給休暇、夏期・年末年始休暇

応募資格

【必須】
・管理部門経験が豊富(10年、2分野以上)で部門ヘッドの経験者
・数字に強く、率先垂範型でチームマネジメント力がある方

【求める人物像】
・会社全体を俯瞰し本質を理解し、個々の事象から他を含めて見通す力がある方
・常に解決策を考え、ルールを遵守しつつも答えを持っていて提案力がある方
・勉強熱心で吸収力があり、部下の長所を理解し動かす力がある方

募集年齢

35歳以上 45歳以下

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員

サービス・特徴

必要なコストは惜しまずに投下するのが、テスティパルグループの衛生管理の基本理念です。
食中毒の防止、異物混入の防止、有害食品の廃絶をモットーに、食材仕入・検収・調理・保存・提供(出荷)の各工程を
HACCPの管理手法に基づき厳格にマニュアル化し、危害発生を未然に防止する手順を完成させています。
また、テスティパルグループ衛生管理部は、専従の管理部門として、各社の事業所・従業員を管理指導します。
緊急事態発生時には、事業所、顧客、経営陣、行政、第三者機関との連携を迅速かつ的確にとり、危害を最小限に食い止める、
綿密なる危機管理体制をとっていることが大きな特徴です。

企業概要

会社名

株式会社テスティパル

会社概要・特徴

【事業内容】
■病院・福祉・学校・官公庁及び企業内における食事受託事業■その他直営レストラン及び喫茶等の経営並びに和惣菜の販売
【会社の特徴】
■同社は、顧客の満足の笑顔に導かれながら、「よい味、よい語らい」(Hi-Taste、Hi-Communication)をお届けすることを心がけてきました。食事サービスに対するニーズや嗜好性も大きく変化し、健康的な食事、楽しむ食事、美的な食事といった考えへと広がり、近年では、食に対する様々な不安や環境問題について社会的関心が特に高まっています。

■日本の食文化を探求し、世界の食を見つめ直し、創業以来の「食は一個人の事業ではなく、社会事業である」との精神のもと、新しく卜一夕ルな「食」の提供を追求し、より一層顧客から信頼を受ける企業として「総合食事産業への進化」へ邁進し、社会に貢献していきます。

業種

専門店(食品)

資本金

4,508万円

企業規模

1000人以上

更新日 2021/07/19
この求人を担当する転職アドバイザー
転職アドバイザー

株式会社ワークポート西日本

惠畑 優(エバタ ユウ)

  • 女性
  • コンサルタント歴5年

求職者様に最適な提案を行うことが得意です

営業、接客、バックオフィス、エンジニア、デザイナーなど職種・業界を問わず、これまで2000名以上の求職者様の転職活動に寄り添い、ご入社まで並走しながらサポートすることを心がけてまいりました。
転職に不安はつきものですが、今まで培ってきた転職市場の知見をもとに、求職者様へ最適な選択肢をご提案することを得意としています。
まずはささいなことでも構いませんので、ぜひご相談くださいませ。