仕事内容

【職務内容】
システム開発プロジェクトの顧客折衝、要件定義、開発保守の一連のサイクルをご経験に応じて担当していただきます。
金融系(生損保、銀行）、エンタテイメント系、公共系の基盤構築プロジェクトを手掛けており、
ご経験や志向性に合わせプロジェクトをアサインさせて頂きます。

【組織構成】
5～8名程度の人数でチーム構成がなされ一人でアサインされることはありません。

【教育制度】
個人のスキルに合わせて教育担当が個別に指導していきます。
実務の中でチームリーダーや教育担当が計画的に育成を図り、課題等も提供します。

【魅力】
上流工程豊富、信頼と実績から直接お声をかけて頂いております。
大手ベンダ経由のプロジェクトもありますが、ミスなく正確にプロジェクトを遂行してきた実績を評価され、
顧客から直接案件を受けることが多くプライムでプロジェクトを手掛けています。

【社内制度】
（1）社内FA制度…「自分のキャリア構築のため、別の部門に異動したい」社員をサポートする「社内FA制度」
（2）資格取得奨励制度…社員のスキルアップをサポートするため、資格取得の資格手当や合格した際の祝金だけでなく、受験費用を補助しています。
（3）月間MVP表彰…各月で特に優れた活躍をした社員を表彰します。
自薦他薦のいずれでも申請ができ、勤続年数に関係なく受賞しています。
（4）永年勤続表彰…永年にわたり会社の発展に貢献してきた社員を表彰する制度です。
（5）新規事業提案制度…はじめは若手社員の発案により開発された自社製品
「G'Job（グッジョブ）勤怠24」今ではクラウドサービスを利用した製品に進化させ、企業へ提供しています。
社歴や経験関係なくアイデアが採用される風土です。

【特徴】
当社の特長は、システム基盤や業務システム開発、プロジェクトマネジメント（PMO）分野で実績を持ち、
クラウドサービス環境を利用した製品開発で、新しい技術にも果敢にチャレンジしていることです。
現在は金融・保険分野の案件中心ですが、近年ではクラウドベースの開発、基盤構築にも力を入れております。

勤務地

給与・待遇

<想定年収>
350万円～600万円
■昇給：年1回　■賞与：年2回（計2.7ヶ月分）

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)　有給休暇15日～20日　休日日数128日

応募資格

<必須条件>
・システム開発経験(言語不問)
＜歓迎条件＞
・JAVA、C#、.NETでの開発経験

雇用形態

正社員

福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：全額支給／家族手当：扶養手当9000円～（管理職は年俸制のためなし）／住居手当：都市手当（独身44000円、世帯主51000円）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当（受験料は会社負担）、ビジネススキル教育、技術教育、OJT研修、各専門部門が担当する社内セミナー、階層別研修、各技術セミナー、資格取得セミナー

＜その他補足＞
時間外手当／慶弔見舞金（結婚祝い50,000円、出産祝い20,000円）／役職手当（5,000円～）／
資格手当（会社指定資格取得(150種類以上）2,000円～／月）／資格合格祝金：5,000円～10万／永年勤続表彰制度（特別休暇および副賞）／
新規事業提案制度／社内FA制度／カジュアルDAY／健保保養所（伊豆、上総一宮）／COOLBIZ