仕事内容

【職務内容】
データベースエンジニアとして大規模プロジェクトのご支援をお任せ致します。
4ノードRACや3ノードRACが大量に存在するシステムにおける、チューニングをはじめとしたDBAとしての本領が発揮できる案件を用意しております。
Oracleコンサルとのつながりも強く、コンサルとしての経験も積むことが可能です。

【特徴】
(1)言いにくいことを言いやすい人に言える環境です：
スキルアップ・キャリアアップ・現在のプロジェクトのことなど相談するために、エンジニア1人に専任のサポート社員が付きます。
取り組みとして、エンジニア専任のサポート人員が月最低1回フォロー面談を実施しております。
またアサイン会議や定期面談もあり、ご自身のキャリアやスキルに応じて希望した開発案件に従事できるよう最低限のフォロー体制がございます。
アサイン面談については面接時、内定後、入社後と特に意識して取り組んでおり、ミスマッチを絶対にしない努力をしております。

(2)好きなことを突き詰めよう：
技術を極める・プロジェクトマネジメント・組織マネジメントなどご本人の希望に合わせ、キャリアプランを設定することができます。
例えば、技術を極めたい場合はご自身の希望の開発内容を叶えるために、他社よりも豊富な営業部隊が全力でサポート致します。

(3)運に左右されず、実力をちゃんと評価されます：
同社の人事評価制度はエンジニアと人事が一緒になって作り上げた制度になります。
エンジニアには成果目標が無く、「個人の人間力」「スキル」「組織貢献」という3つの指標を基本軸において、
自身がアピールする「セルフ評価」を加点するという形で給与を決定しております。それぞれの指標には明確な基準があり、
どのようになれば給与が上がるのかを公開しているため、早期からキャリアアップすることが可能です。
給与は最高1584万円を目指せます。

勤務地

給与・待遇

<想定年収>
540万円～800万円
■給与査定：年2回（4月、10月）

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)　有給休暇10日～20日　休日日数120日

応募資格

<必須条件>
・インフラ領域(サーバ/DB/ミドル)の構築経験をお持ちの方

<歓迎条件>
・クラウドに携わっていきたいという意欲をお持ちの方
・リーダーにチャレンジしていきたいという意欲をお持ちの方

雇用形態

正社員

福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：交通費全額支給　社会保険：社会保険完備　退職金制度：確定拠出年金

＜教育制度・資格補助補足＞
フォローアップ研修：自己成長支援（資格取得支援制度）　リーダー、マネージャー研修　資格受検費用全額負担

＜その他補足＞
役職手当、育児サポート手当、特別作業手当　財形貯蓄制度 　慶弔見舞金　表彰インセンティブ　持株会　社員旅行、定期健康診断
オフィスおかん　ネオつく：ビジネスプランコンテスト　FiNCプラス：健康管理支援を目的としたサービス（家族も利用可能）