仕事内容

【職務内容】
■勤怠、休暇、長時間残業管理関連
・毎月の勤務/休暇実績登録の確認、修正、集計
・集計結果の報告書類作成～提出（定型フォーム4つ程度、前月資料の数字差替中心）
・勤怠関連の各種問い合わせや情報提供依頼などへの対応　　　　　　
■健康管理関連（定期健康診断、就業制限・メンタル関連、健康経営）
・定期健康診断の準備、開催、個別結果対応
・就業制限対応、病気欠勤/休職対応
・健康経営関連業務（健康維持増進施策のPDCA）
■その他支援業務
・新卒採用業務支援
・インターンシップや会社説明会等のイベント準備、採用関連データ分析など
・定期人事異動関連業務支援
・人事データの作成など
【組織構成】
・人事総務部人事グループ8名（男女半々、平均年齢30歳代後半）

勤務地

年収

300万円 〜 450万円まで

給与・待遇

経験・スキルに応じて変動します

休日・休暇

完全週休二日（土日）

応募資格

【必須要件】
■事業会社における労務関連の実務経験

※ご応募にあたり履歴書やキャリアシートに
　顔写真の添付をお願い致します※


【魅力】
■大手メーカー「NEC」子会社である同社で安定的にご就業頂く事が可能です。同社も単体で上場しております。
福利厚生が充実していたり、残業が少なかったりと、非常に働きやすい環境が整っております。

雇用形態

正社員

おすすめポイント

匿名求人のため、求人詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。