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【新宿】分譲マンションのボリュームチェック/年収400万円~/18年連続で増収増益

社名非公開

募集要項

仕事内容


■建築企画

同社の開発ボリュームチェック業務を担当頂きます。

【具体的には】
・仕入れ担当が情報を取得した土地のボリュームチェックを行います。
必要な情報を取得するため、役所等への問い合わせや、必要に応じて現地調査も行います。
※地域性、収益性などを考慮して、その土地に最適な企画設定を行います。
※ワンルームタイプからファミリータイプまで、様々な案件を担当していただきます。
※ボリュームチェックに集中して取り組んでいただける環境です。

【同社の特徴】
◎新築マンションの販売代理業務から開始した同社の事業フィールドは、
時代環境の変化をいち早く捉え即応してきた結果、現在は自社ブランド
マンションの用地仕入・企画・開発・販売を中心として、
コンプリーション事業(完成物件買取販売)をはじめ、戸建住宅事業、
マンション管理事業、不動産再生事業にまで拡大しています。

◎スタート時と比べ、収益源は多様化しており、いかなる状況に対しても
バランスを鑑みながら最適に事業配分することができ、成長を安定的に
続けられる体制がさらに盤石化したといえます。
さらに同社では次なる成長へ向けてブランディングの強化にも
取り組んでいます。

◎顧客にとって楽しい生活を送るためには、ライフスタイルに合った
「住まい方」があり、ライフプランに沿った正しい「住まい選び」があります。
同社は、新たにミッションステートメント「不動産をもっと楽しく」を掲げ、
ブランドロゴを一新しました。
これまでの不動産業界の既成概念や標準というものに捉われず、常に
その時代に合った新しい価値を提案することにより、日本の不動産を
「もっと楽しく変えていく」企業づくりを目指しています。

 

勤務地


【勤務地】
東京本社
東京都新宿区西新宿

※屋内全面禁煙(フロア・ビル内に喫煙スペースあり)
※転勤はありません

 

年収

400万円 〜 500万円まで

給与・待遇


【給与】
予定年収400万円~500万円(残業手当:有)
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
※月45時間の固定残業代を含む。45時間超過分は別途支給。
※宅建手当:3万円

■昇給:年1回
■賞与:年2回((8月、12月)+特別賞与あり

 

※試用期間6カ月(待遇に変動はありません)

休日・休暇


【休日休暇】
週休2日制(土、日、祝) ※年に数回、会社カレンダーに合わせ土曜半日出勤あり
春季休暇、夏季休暇、年末年始、リフレッシュ休暇、慶弔休暇
有給休暇10日~20日

<年間休日日数:120日>

 


【待遇・福利厚生】
・各種社会保険完備
・交通費支給(上限あり)
・社宅制度(半額負担・条件あり)※23区内の物件
・家族手当(扶養する子ども一人につき5000円/月)
・各種資格手当(5,000~30,000/月 )
・ベネフィットワン(会員制福利厚生クラブ)加入
・保養施設(軽井沢)
・海外視察旅行(マレーシア、カンボジア、オーストラリアなど)
・退職金制度
・各種研修制度(eラーニング、外部研修など)
・インターバル制度(11.5時間)
・永年勤続表彰制度
・ウォーターサーバー設置
・野球クラブ、フットサルクラブ、ランニングクラブ

 


【勤務時間】
9:40~18:50 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有

 

応募資格


【募集年齢】
40-59歳

 

【必須条件】
・高卒以上
・マンションのボリュームチェックの実務経験もしくは分譲マンション(ワンルーム~DINKS辺りの平米数を想定)の設計経験

【歓迎条件】
・部門間、全社で協業しながら業務を推進していく能力
・主体性を持って課題抽出し、仕事を作り出せる能力
・1級もしくは2級建築士の資格
・宅地建物取引主任者の資格

 

募集年齢

40歳以上 59歳以下

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員

企業概要

会社名

社名非公開

会社概要・特徴

マンションの企画開発・収益不動産の管理運営

業種

不動産仲介・不動産管理

企業規模

1-99人

更新日 2021/06/21
この求人を担当する転職アドバイザー
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アドバイザーコメント

*「不動産をもっと楽しく」をコンセプトに、オリジナルブランドのマンション企画や開発、管理など、総合的な不動産サービスを提供しています。17年連続で増収増益を継続中、強固な経営基盤も魅力です。