• 急募

CTO候補 / BtoB SaaS(LabTech)

社名非公開

募集要項

仕事内容

★POLが分かるインタビュー記事
https://note.com/pollabbase/n/n6999825174dc

【期待役割】
POLのあらゆるビジネスを成長させる技術的リーダーシップを発揮いただけるCTO(最高技術責任者)を探されています。CEOや各事業責任者とコミュニケーションを取りながら、POLの技術力強化を推進していただきます。
想定される業務領域には以下のような課題を考えられています。
・経営戦略とエンジニアリングの橋渡し
・中長期スパンでのプロダクト方向性検討
・短期~中長期の技術選定および設計
・新規技術リサーチの推進
・エンジニア組織のマネジメント(採用・育成、その他チームに関すること全般)
・ボードメンバーとしての経営判断への参画
・現在発生する/将来的に発生するエンジニアリング課題の解決

特に現状は、以下の点に関する期待値は特に大きい状況です。
▼プロダクトの方向性に基づいたアプリケーション全般(主にバックエンド)の短期~中長期の技術選定及び設計

▼POL10億円調達の背景と、今後の勝負
https://note.mu/m_kamo/n/n8bc139bf503a

【募集背景】
POLは研究者版LinkedInを目指す理系学生の採用を変革したダイレクトリクルーティングサービス「LabBase」や、産学連携を加速する研究者データベースの「LabBase X(ラボベース クロス)」など、社会にインパクトのある自社サービスをリリースしています。2019年9月には10億円の資金調達も実施し、更なる成長に向けて事業を牽引いただけるCTOを探されています。

【魅力/事業成長性】
研究関連市場は、巨大な市場でありつつもまだテクノロジーが入っていない未開拓な市場です。国内だけでも「研究人材市場4000億円、研究委託市場1.6兆円、試薬市場4000億円、機器市場2000億円」など、巨大な市場が隣接しているのがLabTech市場の構造です。
欧米ではここ数年LabTechスタートアップが大きな成功を収めています。
※研究者向けSNSのResearchGate、研究者と企業をマッチングするScience Exchangeなど。

同社は、LabTech領…

勤務地

東京都

年収

700万円 〜 1,200万円まで

給与・待遇

経験・スキルに応じて変動します

休日・休暇

完全週休二日(土日)

応募資格

【必須要件】
■エンジニア組織の責任者経験
■エンジニアの採用、育成、評価経験
■Webアプリケーションにおけるインフラ~フロントエンドまでの経験(深さは不問)
■インフラからバックエンド領域の短期~中長期の技術選定及び設計が可能な知識およびご経験

【歓迎要件】
■ボードメンバーとしての経営判断経験
■プロダクトを活用したビジネス(社内事業含む)立ち上げ経験
■Tech観点での社内外のブランディング、組織育成
■ビジネスサイドと折衝してプロダクトをグロースした経験

雇用形態

正社員

おすすめポイント

匿名求人のため、求人詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

企業概要

会社名

社名非公開

会社概要・特徴

匿名求人のため、求人詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

業種

インターネット・Webサービス

設立

2016年

資本金

613百万円

企業規模

1-99人

更新日 2021/02/25
この求人を担当する転職アドバイザー
転職アドバイザー

株式会社パソナ 人材紹介事業本部

坪野 可奈(ツボノ カナ)

  • 女性

お話の中から目指されている方向性やどのようなキャリアイメージをお持ちなのかを明確にし、中長期の視点でキャリアをご支援できるよう努めております。

IT・Web業界にて、大手企業からベンチャー企業まで幅広い顧客層を対象に、採用支援を行ってまいりました。
中でも上場企業やユーザー系SIer、コンサルティングファームでのシステムエンジニア/ITコンサルタント等の技術職のご支援を得意としており、業界知識や企業とのコネクションの深さなどには自信があります。
企業担当としての長年の経験を活かし、転職市場の動向や、企業の成長戦略や将来性、ポジションのミッション・想定キャリアパス等、具体的なアドバイスができる点を強みとしています。