仕事内容

【職務概要】
官庁系の業務プログラム開発のとりまとめを担当していただきます。

【職務詳細】
■担当する機能の仕様把握
■顧客との仕様調整
■プロジェクトメンバーのマネージメント
■プロジェクトメンバーの育成

※プロジェクト全体では、200名を超す大規模プロジェクトです。

【キャリアアップ支援について】
TOEIC受験、国際化に対応する海外研修を含む800種を超える教育講座・研修プランを利用し、スキルアップすることが可能です。
年2回の上長面談の中で「今できること、将来やりたい仕事、だからこのスキルが必要」と個人のキャリアとそこに上がっていくステップを発見し、適切な案件にアサイン。適性・志向に応じてスキルを高めていくことが可能です。

勤務地

年収

400万円 〜 600万円まで

給与・待遇

年収：400万～600万
給与：年収400万～600万＋残業代＋住宅補助制度
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与：年2回(6月、12月)
昇給：年1回(4月)

【福利厚生】
各種社会保険完備、通勤手当（全額支給）、残業手当、家族手当、住宅手当、寮・社宅（独身寮あり）、退職金制度、厚生年金基金、企業年金制度、財形貯蓄制度、住宅融資制度、社員共済会、社員持株制度、健康診断、保養所、契約リゾート施設

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、創立記念日、年末年始休暇、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇 ※年間休日128日

応募資格

【必須】
・COBOL（WEBシステム、DBアクセス含む）Javaの開発経験5年以上
・中～大規模のプロジェクトの取りまとめ経験
※30～50名をまとめていた方

【尚可】
ホストCOBOL開発経験

【同社について】
新たな情報技術と社会イノベーションに挑戦し、お客さまの夢をともに実現するデジタルソリューションを提供します。loT、ITプラットフォームなど、最新技術分野に注力をしております。

募集年齢

25歳以上 40歳以下

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員

選考プロセス

書類選考⇒1次面接⇒最終選考⇒内定