仕事内容

【職務概要】
小売分野または託送分野におけるシステム開発に従事し、基本設計工程から総合テストまでの工程に関して、顧客及び日立内他チームとのコミュニケーションを図りながら工程推進を実施するとともに、課題・問題点の抽出～解決に至っていきます。
サブリーダーとして、品質・進捗・作業の管理・評価・対策を実施頂きます。

【配属組織について（概要・ミッション）】
・エネルギーシステム第一本部は、エネルギー事業における
　IT／OT分野を管轄するフロント本部です。
　この中で、配属組織となるエネルギーシステム第二部は、地区毎のアカウントに切り分けた部組織の内、東京地区を管掌しているシステムエンジニアの部隊です。
　東京における電力・エネルギー会社やそのグループ会社の経営など、顧客価値起点でソリューション及びシステム提案、開発を行っています。
・配属組織は70名規模、若手からベテランまで幅広い年齢層のチームであり、中途採用者も活躍しています。顧客先にもシステムエンジニアを配置し、お客様に対して極め細やかなサービスを提供しています。
・配属先で関わる電力・エネルギー分野のプロジェクトは、いずれも社会を支える巨大システムに関するものであり、業務を通して社会的な役割を強く感じることが出来ます。

勤務地

年収

500万円 〜 900万円まで

給与・待遇

年収：500万～900万
給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回

【福利厚生】
通勤手当（全額支給）／裁量勤務手当／退職金制度／家族手当／住宅手当／独身寮・社宅
カフェテリアプラン／スポーツ施設／総合病院／社員持ち株制度／財形貯蓄制度

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)／祝日／GW／夏季休暇／年末年始／リフレッシュ休暇／育児・介護休暇／慶弔休暇　など　《年間休日125日》
有給休暇（入社半年経過後22日～24日程度）※入社月によって取得可能日数が異なる。

応募資格

【必須】
・スクラッチ開発にて、中規模（開発体制50人～100人／月　工程期間　1年以上）のプロジェクトにおいて、PM配下でのサブリーダの経験がある方
　または小規模（開発体制10人～50人／月）のプロジェクトにおいてPM経験がある方
・Javaでの開発経験がある方

【尚可】
・受付／料金計算／請求システムまたは託送システムの業務知識／経験がある方
　知識／経験がない場合は、プロジェクトに参画し自ら学び知識を獲得する意欲のある方
・オフショアの開発経験をお持ちの方

募集年齢

28歳以上 40歳以下

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員

選考プロセス

書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定