仕事内容

■同社の教育課にて課長としてご従事頂きます。入社後は今までの知識を生かし、メンバーのマネジメントと指導を行っていただきます。
■弊社の人事部教育課の責任者となりますが、教育課では主に以下のような業務を担当しております。
（人材育成）研修の実施、効果検証など
　　　　　　研修制度の構築や企画立案など
【募集・ミッション】
★本社社員のみならず、店舗スタッフの研修なども一部担当。社員育成の肝となるポジション。

【魅力】
■ここ数年は年齢・経験が異なる様々な人材の中途採用を、積極的に実施しています。各社員ともキャリアパスにつながる各々の目標を掲げており、会社してもそれに応えるため、新人やベテランに関わらず平等にチャンスを与えることで、活躍の場を提供しています。今回のポジションはそんな当社にて人事部教育課長として就任いただき、グループ全体の体制構築にも携われるやりがいある仕事です

勤務地

年収

600万円 〜 800万円まで

給与・待遇

経験・スキルに応じて変動します

休日・休暇

完全週休二日(土日)

応募資格

【必須要件】
■研修制度の構築や企画立案での実績経験をお持ちの方
■BtoC事業領域の理解がある方

【歓迎要件】
■飲食・サービスチェーン企業での教育実務経験

雇用形態

正社員

おすすめポイント

★関西ではおなじみ『ジャンボカラオケ広場』などを経営!　近年は海外にも進出しています★
★変革期を迎える同社にて、新たな挑戦をしていただける方を募集　★既存事業だけでなく新規事業の立ち上げにも力を入れております