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支配人募集。全国にホテルを展開する大手企業。年収420万円~。転勤・深夜勤務なし。女性支配人が95%以上活躍!

社名非公開

募集要項

仕事内容

国内・海外で300ホテル以上を展開する当社にて女将としてホテル全体をマネジメント頂ける
支配人を募集致します。
※これまでのご経験は不問です。接客・販売のご経験をおもちの方はもちろん、
 事務など管理部門の経験をおもちの方も活躍されております。
※深夜勤務なし。10:00~19:00の勤務を基本とした実働8時間勤務。
※ビジネスホテルとして多くのお客様に認知頂いている観点から、
 お客様をお迎えするアットホームな雰囲気を作っていける・施設の美化に気づきが持てる
 細かなおもてなしが出来るという部分から女性の支配人が95%配置しております。

上記のように様々なキャリアを積まれてきた方が当ホテルの支配人として活躍されております。
入社後のキャリアとして
・2か月は本社での基礎研修と研修ホテルにて支配人業務の研修やオペレーションの
 業務を経験。

その後配属ホテルにてエリア統括の方と共に管理ホテルのオペレーション全体のマネジメントや、
スタッフの管理や設備管理などを実践で学んで頂きます。また月1回本社にて
全体研修を行いますので同時期入社の方や先輩支配人からアドバイスをもらったり、
自身のやり方が間違っていなかったなど気づきの場も多く振り返りを出来る機会も多くございます。

最後の6か月は人材や施設管理業務と併せて労務やホテル全体の予算管理など
数字面で学んで頂く研修もあり、各業務のスキルアップを目指して頂きます。
後半の6か月は月1回執行支配人のいるホテルに日帰りで研修を行って頂き、
より実践に近い業務を学んで頂きます。

上記のように会社全体でしっかりしたサポート体制を整えお迎えをしていきますので、
人を育てていくのが好きな方・マネジメント職にやりがいを感じていらっしゃる方、
経営目線で事業を運営していきたい方など是非ご応募をお待ちしております。

勤務地

新規OPEN
【千葉】柏駅東口 6月
【茨城】取手駅東口 6月
【埼玉】大宮駅東口 7月
【新潟】燕三条駅前 9月
【山梨】富士山大月駅 9月
【広島】(仮)広島球場前ビル 9月

既存店
【福島】福島駅東口Ⅱ、福島駅西口
【茨城】つくばエクスプレス守谷駅前
【東京】門前仲町永代橋、立川駅北口、東京大手町A1、東京駅新大橋前
【千葉】袖ケ浦駅北口
【埼玉】和光市駅前、さいたま新都心
【長野】上田駅前
【山梨】富士河口湖大橋、甲府駅南口Ⅰ
【静岡】静岡駅北口、熱海駅前
【福井】敦賀駅前
【京都】京都四条大宮、京都五条烏丸、京都五条大宮
【滋賀】彦根駅東口
【大阪】大阪なんば西、大阪船場東、大阪阪急十三駅西口Ⅱ、新大阪東三国駅前
【奈良】近鉄奈良駅前
【兵庫】神戸湊川公園、播州赤穂駅前
【広島】広島駅新幹線口Ⅰ、広島駅南口右
【鳥取】米子駅前
【島根】出雲市駅前
【山口】岩国駅西口
【熊本】熊本桜町バスターミナル前
【鹿児島】鹿児島天文館Ⅰ・Ⅱ

※こちらの案件は選考状況によりポジションがクローズされている場合も御座います

年収

400万円 〜 500万円まで

給与・待遇

・初年度年収420万円~
・月給27~31万円<残業代は別途支給>
・賞与年2回(昨年実績1~3.2か月)
・昇給年1回
・社会保険完備・交通費支給(5万円)
・制服有・退職金・グループホテル割引
・エリア手当・残業手当・企業年金制度

休日・休暇

・年間休日116日
・週休2日制(土日休みも取得出来ます)
・有給休暇
・慶弔休暇

応募資格

・社会時経験をお持ちの方であれば前職の経験職種は問いません。
・接客に抵抗のない方。
 様々な年齢層の方と共に働いて頂きますので、人を育てていく事に苦手意識のない方
 支配人としての採用になりますので経営者としてのマインドをお持ちの方
・高卒以上の方

【選考プロセス】
書類選考→面接2~3回を予定

募集年齢

35歳以上 48歳以下

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員

企業概要

会社名

社名非公開

会社概要・特徴

ホテル事業の運営

業種

ホテル

企業規模

1000人以上

更新日 2021/05/07
この求人を担当する転職アドバイザー
転職アドバイザー

株式会社シーエーセールススタッフ 

萩原 翔(ハギワラ ショウ)

  • 男性
  • 35歳
  • コンサルタント歴4年

転職への期待・不安なんでもご相談下さい!

私自身、転職を経験しておりますので求職者の方の転職への将来の期待や不安はより身近に感じる事が出来る思います。
不安な部分を少しでも軽減出来るよう応募書類の確認や事前の模擬面談を通してより安心して転職活動に臨めるようサポートしていきます。

主に担当させて頂くのはフード・ブライダル・ホテル業界の求人で。
今までのサービス業界での就業経験を生かして、求職者様のご自身でも気付かれてない魅力を引き出し、よりよいご提案が出来ればと思います。

また求職者様がイメージを持ちづらい応募企業の現場の雰囲気等
も、実際に足を運んで私自身感じた感想をお伝えさせて頂きます。

アドバイザーコメント

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