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【神奈川】5G無線ハードウエア技術者

日本電気株式会社

募集要項

仕事内容

【職務概要】
MassiveMIMO(超多素子アンテナ)を有する無線基地局装置の開発をご担当いただきます。
5Gはネットワークのオープン化・仮想化が進む中で、同社はグローバル市場に5G基地局装置を展開していく予定です。

【職務詳細】
・5G無線装置開発、アーキテクチャ検討
・増幅、フィルタ、RFモジュール設計及び評価
・客先との技術仕様協議
・ハードウエア開発担当、ハードウエア開発チームリーダ

【募集背景】
同社は、5G時代における通信事業者や産業・企業、団体のデジタルトランスフォーメーション (DX) を加速し、豊かな社会の実現に貢献するための増員となります。

勤務地

神奈川県川崎市中原区下沼部1753番地
JR南武線「向河原」駅徒歩1分

年収

650万円 〜 800万円まで

給与・待遇

年収:650万~1000万
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)

【福利厚生】
各種社会保険完備、育児休職・育児短時間勤務制度、介護休職・介護短時間勤務制度、財産形成(財形貯蓄制度、従業員持株会)、住宅施設(独身寮・社宅など)、フレックスタイム制 他

休日・休暇

週休2日制、祝日、祝日振替日、労働祭、年末年始、5月4日、特別休日、年次有給休暇(初年度年間20日 翌年まで積立可・半日取得制度あり)、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇 ※年間休日125日(年度により異なる)

応募資格

【必須】
・3GPP標準化から製品企画と仕様化の経験
・無線通信装置の開発の経験者

【尚可】
・800MHz~60GHzまでの以下無線技術の経験
 - RF増幅技術、変復調技術、歪補償技術
 - 多素子アンテナ技術、アンテナキャリブレーション技術
・LTE BBU/RE及び5G DU/RUの開発経験
・オープン化・仮想化の経験(興味ある方)
・英語力あれば尚可

募集年齢

25歳以上 40歳以下

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員

選考プロセス

書類選考→1次(現場+人事)+適性テスト→※ポジションによっては2次(部門長)→最終(担当役員+管理部門役員)→内定 

企業概要

会社名

日本電気株式会社

会社概要・特徴

【事業内容】
■パブリック事業■エンタープライズ事業■テレコムキャリア事業■システムプラットフォーム事業

【会社の特徴】
IT・エレクトロニクスの最先端企業として、グローバルな事業展開をしている同社。国内に約100社の子会社を持つ日本を代表する大企業です。
同社は情報通信技術を用いて、社会に不可欠なインフラシステム・サービスを高度化する「社会ソリューション事業」に注力しています。
この事業活動を通じ、人が豊かに生きるための「安全」、「安心」、「効率」そして「公平」という価値に基づく、「人と地球にやさしい情報社会」を全てのステークホルダーと協奏し作り上げていきます。
同社は自らの強みであるICTを活かし、持続可能な社会の実現と、同社自身の持続的な発展に取り組んでいきたいと考えています。その想いに共感し、社会ソリューション事業で活躍をしたいと思う方にさまざまな場面や役割でその機会を用意できるのが同社です。変化の激しい時代の中で、「ご自分が認識できる強み」を持っていることは大変貴重な財産です。皆さんがお持ちの財産を「さらに大きな財産」にされて、あらゆる分野で主体的に行動ができるプロフェッショナルになられることを願っています。

業種

メーカー(コンピュータ・通信機器)

設立

1899年7月

資本金

3,972億円 (2019年3月末現在)

企業規模

1000人以上

更新日 2021/04/16
この求人を担当する転職アドバイザー
転職アドバイザー

株式会社ワークポート

島貫 良一(シマヌキ リョウイチ)

  • 男性
  • コンサルタント歴7年

個人の限界を、情報力と信頼関係で打ち破りたい

ワークポートでは3年ほど前より
職種に分けたサポートを行っており
【経理、人事、法務、経営企画】といった
管理部門に特化した部署を立ち上げました。

私は、現在横浜支社における管理系職種専門チームのリーダーとして多くの求職者の方々のサポートをしております。

書類添削、面接対策、マーケットの共有など、作戦を立てていくだけではなく、
「転職相談=人生相談」と捉えその先の人生について一緒に考えていくことが
私のサポートの特徴であり強みです。

是非一度お話ができればと思います。