仕事内容

■社員（ホール）の仕事全般
(1)接客
(2)調理スタッフやキッチンとの連携
(3) お店の数字管理・人材計画・好感度UPなど（最終的に）

勤務地

年収

300万円 〜 450万円まで

給与・待遇

給与条件は、経験・能力・実績を考慮の上、要相談
・特別評価制度利用で月給30万円越えも可能
・昇給(年1回)、賞与（年2回）
・売上インセンティブあり
・別途手当あり：
残業手当、交通費（実費精算※20,000円まで）、家族手当（第一子10,000円/月 第二子以降5,000円/月）、役職手当（副店長以上から手当がつきます）、まかない（1日1食※自己負担なし）、社員寮・社宅（詳細は面接時にて）、引越し（勤務地の近くに引越しされる場合は、引越し費用等は会社でサポートします）各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、制服貸与、研修制度、独立支援制度、社員旅行

休日・休暇

完全週休2日制

応募資格

資格不要・経験不問

募集年齢

20歳以上 35歳以下

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員