• 新着

【丸の内】分譲マンションの企画開発/土日祝休・年休121日/東証一部上場・独立系総合デベロッパー

社名非公開

募集要項

仕事内容


■分譲マンションの企画開発

総合デベロッパーとして挑戦を続ける同社にて、
商品企画業務を担当していただきます。

分譲マンションの配棟計画から販売を開始するまでのプロジェクト運営
全体をお任せします。将来の幹部候補として活躍することが期待されています。

【具体的な業務】
・設計会社、デザイナー、施工会社との打ち合わせやプラン設計
・工事費などの積算、企画案の法令確認
・パンフレット、モデルルームの企画、管理

【業務の特徴】
・予算内で理想のマンションを実現します。
限りある予算の中から、設計事務所・デザイナー・施工会社と
何度も交渉を繰り返し、1つの案件の完成までに1~2年はかかります。
時間をかけて、妥協のない商品を世の中に送り出す。そんなやりがいの
溢れる業務です。
顧客から「あなたに任せてよかった」そんな嬉しい言葉が届くこともあります。

【同社について】
・同社は設立以来マンション・戸建など、住宅の用地取得からプランニング、
販売までを一貫して自社で行ってきました。
近年では、年々事業領域やエリアを広げ、住宅のみならず、建替え・再開発事業、
不動産賃貸・管理・流通事業、電力事業、投資開発事業、アセットマネジメント
事業など幅広い領域で総合デベロッパーとして存在感を発揮しています。
事業の多角化に伴い、グループ会社も年々増加しています。

・上記事業以外にもグループ全体で、不動産業界のあらゆるビジネスに
対応しています。50周年に向け新たに「ライフスタイルに新常識を」という
コンセプトを掲げ、世の中に新しい価値を生み出し続けることを目指しています。

 

勤務地


【勤務地】
本社
東京都千代田区丸の内

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
※転勤有無:当面なし
全国転勤の可能性がございます。

 

年収

500万円 〜 700万円まで

給与・待遇


【給与】
予定年収:500万円~700万円(残業手当:有)

※賃金形態:月給制
※年収は、経験やスキルを考慮し、規定により決定します。

■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)

 

※試用期間:3か月

休日・休暇


【休日休暇】
・完全週休2日制(土日祝)
・夏期(9日:有給休暇含む)、年末年始(10日)
・慶弔、有給、特別休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇

※有給休暇10日~20日

<年間休日日数:121日>

 


【待遇・福利厚生】
・通勤手当
・家族手当
・住居手当
・各種社会保険完備
・退職金制度:会社規程による
・役職手当
・資格手当(一級建築士5万円、宅地建物取引士2万円/月)
・保養所(軽井沢、熱海、湯河原など)
・住宅割引制度、持家制度
・産前産後・育児・介護休暇休業
・報奨金制度
・資格取得奨励制度
・在宅勤務制度

 


【勤務時間】
<フレックスタイム制>
コアタイム:なし

<標準的な労働時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

 

応募資格


【募集年齢】
28-35歳

 

【必須条件】
・大学卒以上
・デベロッパー商品企画、設計事務所もしくはゼネコンでの設計、商品企画業務経験
・Excel、Wardを使った書類作成スキル

【歓迎条件】
・1、2級建築士の資格(その他建築設計、施工に関する資格も尚可)
 
 

募集年齢

28歳以上 35歳以下

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員

企業概要

会社名

社名非公開

会社概要・特徴

東証一部上場/独立系総合デベロッパー

業種

不動産仲介・不動産管理

企業規模

100-999人

更新日 2021/06/21
この求人を担当する転職アドバイザー
転職アドバイザー

株式会社リブリッジ

外山 祐也(ソトヤマ ユウヤ)

  • 男性
  • コンサルタント歴12年

■専門職求人の決定力に自信!ご期待ください!【Skype面談も実施中】

強みである営業機動力を活かして、これまでに多くの企業採用ご担当者様との面談をこなしてまいりました。そこから見出しているのは、企業毎に採用したい人材の「コア」な条件は、実は異なるということです。

私たちは、貴方になり代わって企業の本質ニーズを聞き出し、面接前にご準備いただける体制を整えております。ぜひともご一緒に転職成功を勝ち取って、新たなキャリアを積んでまいりましょう。

もうひとつの強みは、応募企業向けレジュメの作成指導や面接対策です。これらは厳密には、面接に臨む企業毎に内容が異なるはずです。私たちは、ご応募し挑戦される企業の本質的なニーズを掴んでおります。面接時にはどのような立ち振る舞いが求められるのか、どんな書類を提出することが望ましいのか、等、おさえておくべき点が多数ございますので、ご遠慮なくお申し付けください。