東証一部上場、社内SE求む!

社名非公開

募集要項

仕事内容

■業務内容:同社の社内SEとして、IT化推進をメインミッションに業務をご担当いただきます。同社は、働き方改革の一環で、各種取り組みを行っております。具体的には、ペーパーレス化や勤怠管理、契約締結、経費精算等の様々なWeb化等を検討中です。現在、担当者は計7名おりますが、さらにスピード感を持って対応していくため、増員する運びとなりました。システム保守運用をメイン担当するメンバーは、既に1名所属しております。
■業務内容:要件定義、ベンダーコントロール、社内の関係者との打ち合わせ(案件目安:社内SE1~2名で推進/2~3か月スパン)

■組織構成:
グループ長(40代)メイン担当(主に新規案件担当、予算等担当)
メンバー:30代1名 保守・運用担当/20代2名 保守・運用を担当
新規案件については、保守で担当している業務に応じて、メンバーが参画する状態です。今回はグループ長とメンバーの間のポジションにて採用を検討しています。
※ 新たなシステム開発を行っている部署ですので、そういった業務にご興味をお持ちの方は歓迎致します。また、管理職候補としての採用を検討しておりますので、マネジメント業務に興味がある方からのご応募もお待ちしております。

勤務地

<勤務地詳細>
■本社
東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA-10階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

年収

450万円 〜 650万円まで

給与・待遇

<月給>
250,000円~
基本給:250,000円~

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は経験・スキルを考慮し決定
■昇給:年1回
■賞与:年2回
※昇給・賞与は人事考課あり

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:限度額100,000円/月
家族手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続満3年以上/再雇用制度あり(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度
※OJTで丁寧に指導します。

<その他補足>
補足事項なし

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数121日

夏期休暇(3日※有休計画付与)、年末年始休暇(5日)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇 など

応募資格

<必要業務経験>
■必須条件:
・システムエンジニアのご経験
 ※ 事業会社やITベンダー等の立場は問いません。

雇用形態

正社員

企業概要

会社名

社名非公開

会社概要・特徴

●当社の特徴:1977年の設立以来、廃棄物処理・リサイクルのプロフェッショナルとして、環境ソリューション事業部を拡張・充実させながら、資源循環型社会の構築や、廃棄物の発生抑制支援など、お客様の多様な要望に応えてまいりました。社会ニーズや法規制の強化等、急速に変化する市場環境に即応し、さらなる業容拡大と新たなマーケットを生み出すべく、同業・異業種企業との協業や提携、M&Aを行い、グループシナジー効果の創出に励んでおります。最近は、廃棄物リサイクルの究極のモデル事業である再生可能エネルギー発電事業にも積極的に取り組んでおります。生物多様性や地球温暖化対策への取り組みが社会的要請となっている今日、将来拡大が見込まれる環境ビジネス分野において、存在感あるリサイクル企業集団を形成し、業界のリーディングカンパニーとして揺るぎない地位を確立すべく、タケエイグループは「総合環境企業」への成長を目指して、これからもひとつひとつ夢を形にしてまいります。

■当社の強み:収集運搬、中間処理、再資源化、最終処分までの廃棄物処理やリサイクルをトータルで行っております。日本最大級のリサイクル施設や最終処分場を自社で保有しており、廃棄物処理扱い量もトップクラスであるため、お客様のニーズに最大限応えられる状況となっております。廃棄物処理は、建設現場にはなくてはならない環境ソリューション(解決策)ビジネスです。最近では、グループ会社にて青森、岩手、秋田、神奈川の各地で相次いで再生可能エネルギーによる発電事業を始めております。

業種

その他メーカー

設立

1977年3月

資本金

8,489百万円

企業規模

1000人以上

更新日 2021/06/17
この求人を担当する転職アドバイザー
転職アドバイザー

アイブレーン株式会社

岡野 秀生(オカノ ヒデオ)

  • 男性

職業紹介は、まさしく「一期一会」です。求人企業様、求職者様、そして私どもが「三方良し」となるよう、誠心誠意をモットーに取り組んで参ります。

大手都市銀行の支店長(大規模店)を歴任後、東証1部上場企業(メーカー)の人事・総務担当役員を経て、事業拡大、多角化推進の責任者として、M&Aを切り口に、豊富な実績を有す。また買収後企業の代表、役員も複数兼務(約10年間)。これら経験を活かし、転職アドバイザーの任に当たらせて頂きます。

アドバイザーコメント

東証一部上場、環境ソリューション企業での社内SE募集、働き方改革も進み、残業少なめでお薦めします!