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  • 未経験者歓迎

【店舗開発】東証一部上場グループ/土日祝休/評価制度◎/成長できる環境

社名非公開

募集要項

仕事内容

2000年の創業以来、店舗の出店支援(店舗リース事業)を行ってきた当社。
出店支援実績は3,000店舗を超え今ではそのノウハウを活かし、
店舗を軸とした不動産・広告・人材サービスを展開しています。

今回は都市圏における飲食店出店候補物件の開発営業職を新たに募集致します。

【立地優位性のある物件の取得】
当社メイン事業である、飲食店の業務委託事業にて使用する物件の開発・取得を行って頂きます。
担当エリアの不動産会社訪問や、独自ネットワークから入手する退店情報を駆使し
好立地物件を開発し取得契約を行います。
他社競合のある中で貸主に選んでいただけるように信頼関係の構築・プレゼン等を行って頂きます。

【物件設備の現地調査】
入手した物件が飲食店の開業に耐えうる設備を有しているか、
また不足の場合は工事対応が可能かどうか実際の現調にて確認を行って頂きます。

【配属部署】
店舗開発課 6名(20代~30代)
営業課 8名(20代~30代)

勤務地

東京本社
JR浜松町駅 徒歩5分

年収

400万円 〜 500万円まで

給与・待遇

想定年収:400 万円?500 万円
月給想定:270,000円~327,000円+インセンティブ+各種手当
上記にみなし残業代(月25時間分)44,000円~53,000円分を含む。超過分は別途支給。
 
※上記は目安です。スキル・前職での経験に応じて決定していきます
※インセンティブは契約に応じて給与で支給しております

【インセンティブ実績 2019年度】
年間平均(一人当たり):1,091,731円
年間最高:4,469,364円(新卒4年目)
 
【各種手当】
通勤手当:全額支給
住宅手当:賃貸住宅15,000円/月、持家5,000円/月
扶養手当:配偶者10,000円/月、第一子5,000円/月、第二子以降2,000円/月
宅建資格手当:30,000円/月 他資格手当あり
 
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【昇給賞与】
昇給:年2回(4月・10月) ※会社業績及び人事評価による
賞与:年2回(7月・12月) ※会社業績及び人事評価による社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
確定拠出年金制度(401K)
成績優秀者賞金制度
永年勤続表彰制度
個人表彰制度
部門別表彰制度
住宅紹介制度
慶弔見舞金
出産祝い金
定期健康診断
各種親睦会
育児時短勤務制度 (お子様が小学生卒業まで)
教育研修制度
社内図書館制度
在宅勤務制度

休日・休暇

土曜日・日曜日・祝日・有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・その他休暇
※年間休日120日前後

応募資格

新規開拓を含む営業経験を3年以上お持ちの方

≪歓迎条件≫
◎都内の駅近商業ビルを中心とした店舗開発のご経験
◎不動産業界もしくは飲食業界でのご経験

募集年齢

25歳以上 45歳以下

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員

企業概要

会社名

社名非公開

会社概要・特徴

<事業内容>
■店舗リース事業
■店舗不動産ファンド事業
■人材事業 
■プロモーション事業

業種

人材派遣・人材紹介・アウトソーシング

企業規模

100-999人

更新日 2021/06/14
この求人を担当する転職アドバイザー
転職アドバイザー

株式会社シーエーセールススタッフ 

萩原 翔(ハギワラ ショウ)

  • 男性
  • 35歳
  • コンサルタント歴4年

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私自身、転職を経験しておりますので求職者の方の転職への将来の期待や不安はより身近に感じる事が出来る思います。
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主に担当させて頂くのはフード・ブライダル・ホテル業界の求人で。
今までのサービス業界での就業経験を生かして、求職者様のご自身でも気付かれてない魅力を引き出し、よりよいご提案が出来ればと思います。

また求職者様がイメージを持ちづらい応募企業の現場の雰囲気等
も、実際に足を運んで私自身感じた感想をお伝えさせて頂きます。