• 新着
  • 急募

【東横イングループ】自社ビジネスホテルの設計/恵比寿/年収~700万円/土日祝休み

社名非公開

募集要項

仕事内容


■自社ビジネスホテルの設計(企画・プランニング~竣工まで)

国内最大級のビジネスホテルの客室を提供する同社において
ホテル1棟の企画設計、基本設計、実施設計、行政等申請業務、
現場監理などを担当します。
案件の掛け持ちはなく、1棟ごと担当して頂くため丁寧に仕事を進めることができます。

【業務の詳細】
「内装・電気・設備」「躯体・外装」など、全ての設計業務はもちろん、
全国自治体・ゼネコン(施工)等とのやりとりまで、トータルにお任せします。
新規出店時には、企画設計・基本設計・実施設計をはじめ電気・設備の
設計や現場監理まで幅広く手掛けていただきます。

※入社後は研修期間を設け、チーム体制のもとで業務の流れを学んで頂きます。
まずはあなたの得意分野から着手し、ゆくゆくは『ホテル一棟、丸ごと
プロデュースする』設計士として手腕を振るってください。

【教育体制】
・ホテルの仕様やホテル関連の法規など、業務に必要な知識は入社後に
しっかりとレクチャーしていきますので、ホテルの設計業務に関する
経験が浅い方も着実に成長していける環境です。
興味のある業務があれば、積極的に挑戦が出来ます。
その際は先輩スタッフがしっかりサポートを行います。

【同社の魅力】
コロナ渦の中では患者のためにホテルを提供するなど、
社会インフラとしての役割も果たしています。
一方、今後もホテルのオープン予定も多数控えており、
今後も継続的成長を続けていく企業です。

 

勤務地


【勤務地】
本社:東京都渋谷区恵比寿
JR恵比寿駅より徒歩3分

 

年収

500万円 〜 700万円まで

給与・待遇


【給与】
予定年収:500万円~700万円

※賃金形態:年俸制 12分割
※経験・スキル・前職・保有資格等を考慮の上、優遇いたします

■モデル年収:一級建築士、42歳、経験10年以上/年俸720万円
■年俸見直し/年1回(前年成果・実績を正当に評価し反映)
■各工程で設定した期間内に仕事を完了するとインセンティブの支給があります
 

正社員 ※試用期間:6か月 試用期間中も待遇に変更はありません。

休日・休暇


【休日休暇】
完全週休2日制(土日祝)
有給休暇(入社から6ヶ月経過後に10日支給、最大20日まで)

<休日日数119日>

  


【待遇・福利厚生】
・通勤手当:通勤交通費全額支給
・社会保険完備
・退職金制度:勤務年数3年以上から支給(定年:60歳)
・健康診断/成人病検診
・慶弔見舞金制度
・国内・海外各ホテル社員割引制度
・契約施設(TDR・USJ・フィットリゾートクラブ他)利用可能
・退職金制度
・企業年金制度
・定年後の再雇用制度

<教育制度・資格補助補足>
■グループの本社研修:全スタッフに支配人と同じ内容の現場研修を実施しています。
ホテルの運営方法やグループ目標などを3日間の座学研修がございます。

 


【勤務時間】
9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有 

 

応募資格


【募集年齢】
30-50歳

 

【必須条件】
・一級建築士資格
・S造、RC造・SRC造などで5階以上のビル設計経験

【歓迎条件】
・電気、設備の設計経験
・現場監理経験
・戸建設計のみの経験者もご相談下さい

【求める人物像】
・建築全般に興味のある方
・チームワークやコミュニケーションを大切にできる方
・経験に問わず、常に向上意欲をお持ちの方
・自分の力を試してみたい方(今までの経験を活かして自分自身の幅を広げたい方)
・責任感を持って仕事に臨むことができる方
・負けず嫌いの方

 

募集年齢

30歳以上 50歳以下

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員

企業概要

会社名

社名非公開

会社概要・特徴

ビジネスホテルの設計・監理

業種

建設(建築・土木・設備)

企業規模

1-99人

更新日 2021/06/15
この求人を担当する転職アドバイザー
転職アドバイザー

株式会社リブリッジ

鈴木 春雅(スズキ ハルカ)

  • 女性
  • コンサルタント歴10年

管理職・管理職候補を目指す方をきめ細かくご支援しております!【Skype面談も実施中】

転職を成功させるには、キャリア採用を行う企業の本質的なニーズを把握することが重要です。どのような人材と出会いたいのか、将来にわたって活躍できる人材とは何か、これらは諸条件や公開情報では正確に解かりません。私たちはきめの細かいコンサルティングとフォローを行うことによって、若年層からミドルシニア層まで、数多くの転職成功者を輩出しております。

アドバイザーコメント

*【日本国内に250店舗を超えるホテルネットワークを展開】見た目の良さだけでなく使いやすさにもこだわることで、グループホテルの快適な客室空間を設計面から支えています。